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संयुक्त राज्य में, एचएसए (स्वास्थ्य बचत खाता) कैफेटेरिया योजना आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 125 के तहत स्थापित एक औपचारिक कर्मचारी लाभ योजना है जो कर्मचारियों को एक व्यक्तिगत स्वास्थ्य बचत खाते में कर-मुक्त योगदान करने की अनुमति देती है। इस तरह की संरचना अत्यधिक कर लाभकारी है, जिससे कर्मचारी को भुगतान के लिए उपयोग की जाने वाली राशियों पर कोई संघीय कर नहीं लगता है, जबकि चिकित्सा लागतों का वित्तपोषण करने की अनुमति मिलती है।
धारा 125 की योजना
आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 125 नियोक्ताओं को कर्मचारियों को प्रीटैक्स आधार पर लाभ प्रदान करने की अनुमति देती है। कर्मचारियों को धारा 125 में योगदान पर संघीय आयकर या सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, और नियोक्ता कर्मचारी योगदान की राशि पर सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का भुगतान करने से बच सकते हैं। धारा 125 के तहत उपलब्ध योजनाओं और लाभों की विस्तृत श्रृंखला के कारण, आंतरिक राजस्व संहिता के इस खंड के तहत नियोक्ताओं द्वारा स्थापित औपचारिक, लिखित योजनाओं को आमतौर पर कैफेटेरिया या लचीली लाभ योजनाओं के रूप में जाना जाता है।
स्वास्थ्य बचत खाते - सामान्य
HSAs चिकित्सा लागतों के लिए कर लाभकारी बचत योजना का एक रूप है। कर लाभ और व्यक्तिगत खाता नियंत्रण दोनों के संबंध में, वे व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों (IRA) के समान कार्य करते हैं। करदाता संघीय आय कराधान से स्वास्थ्य बचत खाते में योगदान को बाहर कर सकते हैं। एचएसए का वित्तपोषण करने वाला करदाता निवेश विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला से चयन करने के लिए स्वतंत्र है, जिसमें अक्सर नकद समकक्षों और स्टॉक फंडों से निवेश श्रेणियां शामिल हैं। एचएसए के भीतर निवेश तब कर मुक्त हो जाता है।
स्वास्थ्य बचत खाते - वितरण
वितरण में HSAs का एक अतिरिक्त कर लाभ है जो उन्हें कर लाभ के मामले में पारंपरिक IRA से बेहतर बनाता है। योग्य चिकित्सा व्यय के लिए उपयोग किए जाने वाले स्वास्थ्य बचत खातों से वितरण कर के अधीन नहीं हैं। 1 जनवरी, 2011 के बाद गैर-योग्य वितरण 20 प्रतिशत जुर्माना के अधीन हैं, हालांकि यह करदाताओं की आयु 65 और उससे अधिक आयु पर मूल्यांकन नहीं किया गया है। सभी गैर-योग्य वितरण संघीय आयकर उद्देश्यों के लिए शामिल किए जाने के अधीन हैं, चाहे उम्र की परवाह किए बिना।
अंशदान का कर लाभ
जबकि एचएसएएस उच्च कर योग्य स्वास्थ्य बीमा योजना में नामांकित सभी करदाताओं के लिए उपलब्ध हैं, एक धारा 125 योजना के माध्यम से एचएसए में योगदान करने वाले कर्मचारियों को लाभ महत्वपूर्ण है। जबकि एक धारा 125 योजना के अंदर और बाहर दोनों योगदानकर्ताओं पर संघीय आयकर का भुगतान नहीं करते हैं, धारा 125 योजना के अंदर योगदानकर्ता सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों से बच सकते हैं जो आम तौर पर सभी योगदानों के 7.65 प्रतिशत के बराबर है।