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अल्पकालिक विकलांगता लाभ आपकी आय की रक्षा करते हैं यदि आप एक विशिष्ट समय के लिए काम करने में असमर्थ हैं, लेकिन भविष्य में आपकी नौकरी फिर से शुरू करने में सक्षम होने की उम्मीद है। एक बार जब आप साबित कर देते हैं कि आपकी स्थिति योजना की आवश्यकताओं के तहत योग्य है, तो आप अपने वेतन का एक निश्चित प्रतिशत प्राप्त करेंगे जब तक कि आप फिर से काम करने में सक्षम नहीं होते, या जब तक आप अपना कवरेज समाप्त नहीं कर लेते। एक साल के बाद, आप अल्पकालिक विकलांगता लाभ खो देंगे और इसके बजाय दीर्घकालिक विकलांगता के लिए आवेदन करना होगा।
अल्पकालिक नीति मूल बातें
विकलांगता लाभ आपके नियोक्ता, आपके अपने निजी बीमाकर्ता या दोनों द्वारा दिए जा सकते हैं। कई मामलों में, बीमाकर्ता आपके वेतन का एक निश्चित प्रतिशत प्रदान करेगा, अक्सर आपके आधार का 60 और 75 प्रतिशत के बीच एक छायांकित राशि का भुगतान करता है। एक लाभ पैकेज के हिस्से के रूप में, एक नियोक्ता खरीद का अवसर भी दे सकता है पूरक अल्पकालिक विकलांगता कवरेज काम करते समय आपके पास जो आमदनी होती है, उसके करीब जाता है। इससे पहले कि फ़ायदे हों, इसमें शर्त को लंबे समय तक रहना पड़ता है उन्मूलन की अवधि - अन्यथा एक घटाया अवधि या प्रतीक्षा अवधि के रूप में जाना जाता है। उन्मूलन अवधि उस स्थिति के बीच के समय का प्रतिनिधित्व करती है जब स्थिति होती है और अल्पकालिक विकलांगता कवरेज शुरू होती है, अक्सर एक महीने के आसपास कहीं। कई मामलों में आपको अल्पकालिक विकलांगता को स्वीकार करने से पहले भुगतान किए गए बीमार दिनों के अपने आवंटन का उपयोग करना होगा।
लाभ के लिए योग्य
अल्पकालिक विकलांगता भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको अपनी योजना आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। इसमें यह दर्शाया जा सकता है कि आपकी स्थिति:
- आपको एक विस्तारित अवधि के लिए काम से बाहर रखेगा।
- आपको अपनी नौकरी के भौतिक कर्तव्यों को पूरा करने में असमर्थ बनाता है।
- नियमित और निरंतर चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता होती है।
- नौकरी पर या नौकरी से संबंधित कर्तव्यों के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में नहीं हुआ। यदि ऐसा किया जाता है, तो श्रमिकों के मुआवजे की संभावना अल्पकालिक विकलांगता के बजाय आपकी खोई हुई आय के लिए लाभ प्रदान करेगी।
आपको उस तिथि को दस्तावेज़ित करने की आवश्यकता होगी, जब वह स्थिति शुरू हुई थी, और वह तारीख जब वह इतनी गंभीर हो गई थी कि आप काम करने में असमर्थ थे।
इसके अलावा, आपको अपने नियोक्ता को अपने चिकित्सक से प्रासंगिक जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देनी होगी, जिसे अक्सर उपस्थित चिकित्सक का कथन कहा जाता है। उदाहरण के लिए, यदि आपको गर्भावस्था के परिणाम के रूप में समय निकालने की आवश्यकता है, तो आपको यह प्रमाणित करने के लिए डॉक्टर की आवश्यकता होगी कि आप वास्तव में गर्भवती हैं। आपके नियोक्ता को अपना खुद का एक फॉर्म भी भरना होगा।
एक बार जब आपका दावा स्वीकृत हो जाता है - जिसे ज्यादातर मामलों में लगभग एक सप्ताह का समय लेना चाहिए, जब तक कि अधिक जानकारी की आवश्यकता न हो - आपको नीति दिशानिर्देशों के अनुसार योग्य होने पर भुगतान मिलना शुरू हो जाएगा। एक सामान्य तरीका यह है कि भुगतान बकाया राशि में साप्ताहिक किया जाए, जिसका अर्थ है कि आपको हर हफ्ते पहले दिए गए लाभों के लिए भुगतान किया जाएगा। आपको अपने चिकित्सक की जानकारी के आधार पर समय की एक विशिष्ट अवधि के लिए कवरेज के लिए अनुमोदित किया जा सकता है - उस स्थिति में, यदि आपको उस तिथि को काम करने के लिए वापस जाने के लिए तैयार नहीं है, तो आपको लाभों के विस्तार के लिए अनुरोध दर्ज करना होगा। ।
लंबी अवधि के कवरेज के लिए आगे बढ़ रहा है
यदि आपकी चिकित्सा स्थिति छह महीने या उससे अधिक समय तक रहती है, या आपको लंबे समय तक चलने की उम्मीद है, तो आप दीर्घकालिक विकलांगता पर संक्रमण करेंगे। यह एक कवरेज अंतर पैदा कर सकता है, क्योंकि लंबी अवधि के कवरेज शुरू होने से पहले अल्पकालिक कवरेज समाप्त हो सकता है। यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी नीतियों की जांच करें कि आप उस कार्य की विशिष्ट राशि की परवाह किए बिना कवर किए गए हैं या नहीं
धोखाधड़ी का दंड
अल्पावधि विकलांगता दावा फॉर्म भरते समय सच्चा रहें। यदि आपको पता है कि आपके द्वारा प्राप्त किए गए लाभों को प्राप्त करने के लिए आपने धोखाधड़ी की है, तो आप लागू संघीय और राज्य कानून के आधार पर दंड का सामना करेंगे। बीमा कंपनियां उन दावों की जांच करती हैं जो आंतरिक लाल झंडे उठाते हैं, और आंतरिक रूप से सब कुछ संभाल सकते हैं या मुकदमा चलाने के लिए अधिकारियों को रिपोर्ट कर सकते हैं। दंड में पुनर्स्थापन, जुर्माना, जेल का समय या इनमें से एक संयोजन शामिल हो सकता है।