टीएसए खाता क्या है?

एक कर आश्रय वार्षिकी, या टीएसए खाता, एक प्रकार का कर-आस्थगित सेवानिवृत्ति बचत योजना है जो स्कूलों, कर-मुक्त संगठनों के लिए काम करने वाले लोगों के लिए उपलब्ध है। यह पादरी के कुछ सदस्यों के लिए भी उपलब्ध है। शब्द "कर-आश्रित वार्षिकी" एक अवशेष है, क्योंकि ऐसे खातों वाले लोग अपने धन को वार्षिकी के अलावा म्यूचुअल फंड में डाल सकते हैं। आंतरिक राजस्व संहिता के अनुभाग के बाद उन्हें आमतौर पर 403 (बी) योजनाओं के रूप में जाना जाता है, जो उन पर लागू होता है।

टीएसए खाता एक रिटायरमेंट सेविंग प्लान है जो उन कर-मुक्त संगठनों के लिए काम करता है, जैसे शिक्षक। श्रेय: बंदरबिजनेस / आईस्टॉक / गेटी इमेजेज

खाता कैसे काम करता है

403 (बी) की योजना निजी नियोक्ताओं द्वारा प्रस्तावित 401 (के) योजनाओं की तरह काम करती है। श्रमिक अपने वेतन के एक हिस्से को सेवानिवृत्ति बचत खाते में योगदान करते हैं, और उनका नियोक्ता आमतौर पर एक योगदान देता है - आम तौर पर एक निश्चित राशि तक कर्मचारी योगदान का मिलान करके। खाते में पैसा निवेशित है, और कार्यकर्ता जीवन में बाद में धन निकाल सकता है। 403 (बी) योजनाओं को विशेष रूप से आकर्षक बनाना विशेष कर उपचार है जो लागू होता है: सभी करों को तब तक स्थगित कर दिया जाता है जब तक कि खाते से पैसा वापस नहीं लिया जाता है।

कर लाभ

403 (बी) खाते में योगदान पहले-कर डॉलर के साथ किया जाता है, जिसका अर्थ है कि श्रमिकों को उनके द्वारा लगाए गए धन पर आयकर का भुगतान नहीं करना पड़ता है। निवेश का लाभ भी तब तक अप्रकाशित रहता है जब तक कि खाते में पैसा रहता है। श्रमिक योजना से धन वापस लेना शुरू कर सकते हैं - 59-1 / 2 वर्ष की आयु में या "विकलांग होने पर" के रूप में संदर्भित किया जाता है। वितरण पर साधारण आय के रूप में कर लगाया जाता है। संक्षेप में, 403 (बी) में पैसा लगाने से श्रमिकों को वर्षों तक, यहां तक ​​कि दशकों तक करों का भुगतान करने में देरी होती है।

"वार्षिकी" संबंध

कानून जो 403 (बी) योजनाओं के लिए अनुमति देता है, 1958 में लिखा गया था। मूल रूप से, ऐसी योजनाओं में केवल निवेश की अनुमति वार्षिकियां थीं, जो आमतौर पर बीमा कंपनियों द्वारा बेची जाती हैं। इस तरह से इन खातों को टैक्स-शेल्ड एन्युइटी के रूप में जाना जाने लगा। एक क्लासिक कर-आश्रय वार्षिकी में, लोग अपने काम के वर्षों के दौरान कर-मुक्त योगदान करते हैं, और यह पैसा उनकी ओर से निवेश किया जाता है। सेवानिवृत्त होने पर, उन्हें नियमित भुगतान मिलता है, और उन भुगतानों पर कर लगता है। कानून को 1974 में संशोधित किया गया था ताकि लोगों को म्युचुअल फंड में 403 (बी) पैसा लगाने के साथ-साथ वार्षिकियां भी मिल सकें, लेकिन टीएसए नाम अटक गया है।

अन्य 403 (बी) विचार

403 (बी) खाते के मालिक 59-1 / 2 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले पैसा निकाल सकते हैं, लेकिन केवल उस पर आयकर का भुगतान करने और निकासी के 10 प्रतिशत का जुर्माना लगा सकते हैं। कर कोड की अनुमति देता है, लेकिन "हार्डशिप वितरण," कर्मचारियों को चिकित्सा बिल के लिए पैसे की जरूरत होती है, एक घर पर भुगतान, ट्यूशन लागत या कुछ अन्य उदाहरणों के लिए नियोक्ता को जुर्माना (लेकिन आयकर नहीं) माफ करने की आवश्यकता होती है। "तत्काल और भारी वित्तीय आवश्यकता के अनुसार।" नियोक्ता भी चुन सकते हैं - लेकिन फिर से, आवश्यक नहीं हैं - प्रतिभागियों को अपने 403 (बी) खातों से पैसे उधार लेने की अनुमति देने के लिए।