प्रति वर्ष विकलांग व्यक्ति कितना कमा सकता है?

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ पात्र श्रमिकों को मासिक चेक का भुगतान करते हैं यदि वे अक्षम हैं और तकनीकी रूप से काम करने में सक्षम नहीं हैं। हालांकि, कई श्रमिकों को लगता है कि समय के साथ वे कुछ काम खोजने में सक्षम हैं जो उन्हें भुगतान करेंगे, हालांकि यह उनके नौकरी के क्षेत्र में नहीं हो सकता है। हालांकि, एक चिंता यह है कि अगर वे बहुत अधिक कमाते हैं, तो वे अपनी विकलांगता लाभ खो देंगे।

अयोग्यता लाभ

आपकी विकलांगता लाभ इस बात पर आधारित हैं कि आप कितनी अन्य आय अर्जित करते हैं। जैसे-जैसे आपकी आय बढ़ती है, आपकी मासिक लाभ राशि आम तौर पर कम हो जाती है। आपकी आय को मासिक आधार पर माना जाता है ताकि आपकी विकलांगता लाभ हर महीने बदल सके और यहां तक ​​कि अगर आपकी आय उस महीने बहुत अधिक है, तो भी समाप्त हो सकती है। एक बार जब आपकी आय एक सीमा के भीतर कम हो जाती है, जहां आप एक बार फिर लाभ के पात्र होते हैं।

औसत लाइफटाइम कमाई

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता में आपको मिलने वाली राशि आपके औसत जीवन भर की कमाई पर निर्भर करती है। आप अपनी औसत जीवन भर की कमाई को अपने वार्षिक विवरण पर सूचीबद्ध देखेंगे जो आपको सामाजिक सुरक्षा से प्राप्त होता है। बयान यह भी सूचीबद्ध करता है कि आपको कितना प्राप्त करना चाहिए आपको अक्षम होना चाहिए। आपकी आमदनी बढ़ने के साथ यह राशि बढ़ती जाएगी।

लाभ में कमी

यदि आपकी अतिरिक्त आय नौकरी से है, तो पहले कमाए गए $ 85 हर महीने आपके खिलाफ नहीं गिने जाते हैं। उसके बाद, आपकी मासिक विकलांगता लाभ $ 85 से ऊपर अर्जित आय के प्रत्येक $ 2 के लिए $ 1 कम हो जाएगा। उदाहरण के लिए, यदि आप एक महीने में $ 900 कमाते हैं, तो आप $ 815 प्राप्त करने के लिए $ 85 घटाते हैं। आप इस राशि को $ 407.50 प्राप्त करने के लिए आधे में विभाजित करते हैं। यह वह राशि है जो उस महीने आपके विकलांगता लाभ को कम कर देगी। यदि आप आम तौर पर प्रति माह $ 700 से अधिक या $ 8,400 कमा रहे हैं, तो आप लाभ के लिए पात्र होने के लिए बहुत अधिक कमाएंगे।

स्वयं सहायता प्राप्त करने की योजना

यदि आप नौकरी प्राप्त करके विकलांगता आय से अपने तरीके से काम करना चाहते हैं, तो आप "स्वयं सहायता प्राप्त करने की योजना" के लिए आवेदन कर सकते हैं। यदि आप पात्र हैं, तो आप काम कर सकते हैं और आय अर्जित कर सकते हैं जो आपके लाभ की गणना के समय आपके खिलाफ नहीं गिना जाता है। अतिरिक्त कार्य प्रोत्साहन में शिक्षा, प्रशिक्षण और जारी मेडिकेड कवरेज के साथ मदद भी शामिल हो सकती है।