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सोशल सिक्योरिटी लेवलिंग कुछ निजी पेंशन योजनाओं द्वारा दी जाने वाली एक सुविधा है, जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लेने के लिए संभव बना सकती है। जबकि इसका नाम सामाजिक सुरक्षा को संदर्भित करता है, लेवलिंग करता है नहीं किसी भी तरह से अपने सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों को प्रभावित करें। यह केवल पेंशन योजना के लाभों के साथ अपनी आय को पूरक करने का एक तरीका है जब तक आप आवेदन नहीं करते हैं और सामाजिक सुरक्षा प्राप्त करना शुरू नहीं करते हैं।
लेवलिंग रिक्वायरमेंट्स
लेवलिंग की दो मुख्य आवश्यकताएं हैं: आपको अपने नियोक्ता की पेंशन योजना से लाभ प्राप्त करने के लिए योग्य होना चाहिए और आपको अपने नियोक्ता को लिखित अनुमानित एसएसए लाभ राशि प्रदान करनी होगी। हालाँकि यह अनुमान आमतौर पर 62 वर्ष की आयु में उपलब्ध लाभों पर आधारित है, कुछ योजनाएँ पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में उपलब्ध लाभों का अनुमान स्वीकार करेंगी। यह जानकारी सामाजिक सुरक्षा वेबसाइट या आपके स्थानीय एसएसए कार्यालय में ऑनलाइन उपलब्ध है।
यह काम किस प्रकार करता है
अपनी कंपनी की सामान्य सेवानिवृत्ति आयु तक पहुंचने से पहले और बाद में अपनी मासिक आय को संतुलित करने के प्रयासों को समतल करना। यह सामाजिक सुरक्षा प्राप्त करने के लिए अर्हता प्राप्त करने से पहले मासिक पेंशन लाभ भुगतान को अस्थायी रूप से एक प्रतिशत या आपके अनुमानित सामाजिक सुरक्षा लाभ की पूरी राशि के पूरक द्वारा करता है। एक बार जब आप एसएसए लाभ प्राप्त करना शुरू करते हैं, तो मासिक भुगतान भुगतान स्थायी रूप से पूरक भुगतान की मात्रा से कम हो जाते हैं।
एक आम परिदृश्य
एक उदाहरण के रूप में, मान लें कि आप जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहते हैं। एक लिखित अनुमान कहता है कि आपको 62 साल की उम्र में प्रति माह 1,200 डॉलर का एसएसए लाभ मिलेगा और आप पेंशन लाभ में 2,000 डॉलर प्रति माह के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे। यदि आपकी पेंशन योजना एसएसए अनुमान का 50 प्रतिशत पूरक है, तो आपको प्रति माह $ 2,600 - आपकी पेंशन से $ 2,000 और पूरक आय में $ 600 - आपकी पेंशन योजना से सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने तक मिलेगा। एक बार जब आप एसएसए लाभ प्राप्त करना शुरू करते हैं, तो आपके मासिक पेंशन लाभ में $ 600 की कमी होगी और मासिक पूरक समाप्त हो जाएगा। हालाँकि, आपकी आय - सामाजिक सुरक्षा में $ 1,200 और पेंशन लाभों में $ 1,400 - समान रहेगी।
विचार
सामाजिक सुरक्षा लेवलिंग एक विकल्प नहीं होगा यदि आपकी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन लाभ आपके अनुमानित सामाजिक सुरक्षा लाभ से कम है। इसके अलावा, यदि आपकी कंपनी 62 वर्ष की आयु में समतल करना बंद कर देती है और आपको सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन करना होगा, तो आपको प्राप्त होने वाली राशि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक इंतजार करने से आपको प्राप्त होने वाली राशि से काफी कम होगी, और इससे भी अधिक जब तक आप आवेदन करने का इंतजार नहीं करते हैं। उम्र 70।