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Anonim

विकलांगता बीमा एक व्यक्तिगत पॉलिसी के रूप में खरीदा जा सकता है, या एक नियोक्ता द्वारा समूह बीमा योजना के हिस्से के रूप में प्रदान किया जा सकता है। लागत कई कारकों के आधार पर भिन्न हो सकती है, जिसमें उन्मूलन अवधि, लाभ की अवधि, किसी व्यक्ति की आयु, उसके व्यावसायिक वर्ग और लाभ राशि शामिल हैं।

व्यक्तिगत लागत

विकलांगता आय नीति खरीदने वाले व्यक्ति अपने वार्षिक वेतन का लगभग 1 प्रतिशत से 3 प्रतिशत तक भुगतान करने की उम्मीद कर सकते हैं। इसका मतलब है कि $ 50,000 के वार्षिक वेतन वाले व्यक्ति प्रति वर्ष $ 500 और $ 1,500 के बीच भुगतान करने की उम्मीद कर सकते हैं। प्रति वर्ष किसी व्यक्ति के वेतन का लगभग 60 प्रतिशत कुल लाभ प्रदान करता है। हालांकि, बीमाकर्ता सामान्य रूप से छूट की पेशकश करते हैं जिसका उपयोग पॉलिसी की लागत को कम करने के लिए किया जा सकता है।

छूट

बीमा कंपनियों के पास कई प्रकार की छूट हैं जो किसी व्यक्ति की विकलांगता आय बीमा पॉलिसी पर लागू की जा सकती हैं। उदाहरण के लिए, पॉलिसीधारक लाभ का भुगतान करने से पहले एक लंबी प्रतीक्षा अवधि चुन सकता है। बीमाकर्ता एक से अधिक पॉलिसी खरीदने या लागू होने पर छूट की पेशकश कर सकते हैं। छूट को पॉलिसी में तब लागू किया जा सकता है जब कम लाभ अवधि का चयन किया गया हो।

मासिक खर्च

विकलांगता बीमा के लिए कोई व्यक्ति कितना भुगतान करेगा यह निर्धारित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले सबसे बड़े कारकों में से एक उसका मासिक खर्च है। इसमें आम तौर पर एक व्यक्ति के रहने के खर्च पर सब कुछ शामिल होता है और इसमें किराया, बंधक भुगतान, किराने का सामान, फोन बिल, गैस और अन्य बिल शामिल होते हैं। मासिक खर्चों की कुल राशि चयनित कवरेज की मात्रा को प्रभावित करती है, जो बदले में पॉलिसी की लागत को प्रभावित करती है।

वार्षिक मुद्रास्फीति

मुद्रास्फीति हर साल बढ़ती है और इसे नीति की लागत में शामिल किया जा सकता है। मुद्रास्फीति का सबसे आम उपाय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक है। अल्पकालिक विकलांगता नीति का चयन करने वाले व्यक्ति वास्तव में प्रभावित नहीं होते हैं, लेकिन यदि कोई व्यक्ति लंबे समय तक विकलांग है, तो मुद्रास्फीति की अनुमानित दर पर विचार किया जाना चाहिए।

अतिरिक्त विकल्प

विकलांगता बीमा अतिरिक्त विकल्प या सवार के साथ आता है जो लागत को प्रभावित कर सकता है। एक उदाहरण एक लागत का जीवित सवार है। यह प्रीमियम लागत को 20 प्रतिशत और 40 प्रतिशत के बीच बढ़ा सकता है, लेकिन किसी व्यक्ति के विकलांग होने पर बढ़े हुए वार्षिक लाभों का भुगतान करेगा।

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