स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना की परिभाषा

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाएं कर्मचारियों द्वारा प्रस्तावित सेवानिवृत्ति की तारीखों से पहले लंबी अवधि के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करने के लिए कार्यक्रमों की पेशकश की जाती हैं। व्यवसाय और संगठन अक्सर कार्यबल में कमी और लंबी अवधि की लागत को कम करने के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाओं की पेशकश करते हैं।

सेवानिवृत्त लोगों की छवि। श्रेय: बंदरबिजनेस / आईस्टॉक / गेटी इमेज

सुविधाएँ और विचार

अधिकांश वीआरएस कार्यक्रम कर्मचारियों को आकर्षक पद प्रदान करते हैं, जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का चयन करते हैं, जैसे कि पूर्ण लाभ पैकेज और एकमुश्त भुगतान। हालांकि सेवानिवृत्त कर्मचारियों को वीआरएस स्वीकार करने के वित्तीय प्रभावों पर विचार करने की आवश्यकता होती है। वे एकमुश्त भुगतान पर करों के लिए उत्तरदायी रहते हैं और जल्दी सेवानिवृत्ति भी किसी भी मौजूदा सेवानिवृत्ति योजनाओं को तनाव में डाल सकती है। वीआरएस की पेशकश करने वाले कर्मचारियों को यह ध्यान रखना चाहिए कि उनके मौजूदा सेवानिवृत्ति वित्त जल्दी सेवानिवृत्ति का समर्थन कर सकते हैं या नहीं।