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पेरेंटिंग कभी-कभी खर्चों के एक अंतहीन सरणी की तरह लग सकता है जो आपके बैंक खाते को ओवरड्राफ्ट के कगार पर छोड़ देता है। आंतरिक राजस्व सेवा करदाताओं को चाइल्ड और डिपेंडेंट केयर क्रेडिट के साथ एक ब्रेक प्रदान करती है। हालांकि, सभी खर्च योग्य नहीं हैं, और आपको और आपके पति दोनों को अपनी योग्यता के साथ-साथ अपने बच्चे को भी साबित करना होगा।
योग्यता दिशानिर्देश
योग्य होने के लिए बच्चे की देखभाल के खर्च के लिए, आपके बच्चे को योग्य होना चाहिए। आपके बच्चे की उम्र 12 या उससे कम होनी चाहिए, और बच्चे की देखभाल की व्यवस्था होनी चाहिए ताकि आप और आपके पति काम कर सकें, या काम की तलाश कर सकें। यदि आपका बच्चा क्वालिफाइंग आफ्टरकेयर प्रोग्राम में है और 13 मिड-ईयर में जाता है, तो आप केवल उस हिस्से की गिनती कर सकते हैं, जो उसे 12 साल के बच्चे के रूप में कवर करता है। शारीरिक रूप से या मानसिक रूप से खुद की देखभाल करने में सक्षम बूढ़े बच्चे भी योग्य नहीं हो सकते हैं। आपका बच्चा आधे साल से अधिक समय तक आपके साथ रहा होगा। यदि आप तलाकशुदा हैं, तो आपको कस्टोडियल पेरेंट होना चाहिए।
अर्जित आय
क्योंकि क्रेडिट को आपके काम करने के लिए संभव बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, पात्रता निर्धारित करते समय आईआरएस आपकी अर्जित आय की जांच करता है। यदि आप शादीशुदा हैं, तो कम से कम एक पति या पत्नी को नौकरी से या स्वरोजगार से कमाई करनी चाहिए। इसमें मजदूरी, वेतन, टिप्स, स्वरोजगार से कमाई, हड़ताल लाभ या विकलांगता वेतन को मजदूरी के रूप में रिपोर्ट किया जा सकता है। अन्य जीवनसाथी को अर्जित आय आवश्यकता से छूट दी जा सकती है यदि वह पूर्णकालिक छात्र है, लेकिन दोनों नहीं। यदि एक पति या पत्नी बच्चे के साथ घर पर रहते हैं, तो आप क्रेडिट के लिए पात्र नहीं हैं। एक माँ और मुझे एक वर्ग है कि आप अपने बच्चे के साथ भाग लेने के लिए एक योग्य खर्च नहीं होगा।
प्रदाता दिशानिर्देश
आपको व्यक्ति या संस्थान के नाम, पते और कर पहचान संख्या की रिपोर्ट करके अपने रिटर्न पर चाइल्ड केयर प्रोवाइडर की पहचान करनी होगी। प्रदाता एक पति या पत्नी नहीं हो सकता है, या आप किसी पर निर्भर के रूप में दावा कर सकते हैं। हालांकि, यह एक रिश्तेदार हो सकता है जो एक आश्रित नहीं है। डे कैंप को काम से संबंधित खर्च माना जा सकता है, लेकिन रातोंरात कैंप नहीं।
अधिकतम लाभ
आपका चाइल्ड केयर क्रेडिट आपके कार्य-संबंधी खर्चों का एक प्रतिशत है। क्रेडिट आपके खर्च का 35 प्रतिशत तक कवर कर सकता है, हालांकि लाभ आपकी समायोजित सकल आय पर निर्भर करता है। यदि आपकी समायोजित सकल आय $ 43,001 या अधिक है, तो प्रतिशत 20 प्रतिशत तक गिर जाता है। आप जो कटौती कर सकते हैं वह आम तौर पर एक बच्चे के लिए 3,000 डॉलर, या दो या अधिक के लिए $ 6,000 है। यदि आपको किसी भी बच्चे की देखभाल के खर्च के लिए प्रतिपूर्ति की गई थी, तो आप उस कटौती की गणना नहीं कर सकते। उदाहरण के लिए, यदि आपने दिन देखभाल के लिए $ 5,000 का भुगतान किया है, और आपके नियोक्ता ने आपको $ 2,500 के लिए प्रतिपूर्ति की है, तो केवल $ 2,500 पर विचार किया जा सकता है।