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स्वरोजगार कर संयुक्त सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों के लिए आंतरिक राजस्व सेवा का नाम है जो उन लोगों द्वारा भुगतान किया जाता है जो अपने लिए काम करते हैं। स्व-रोजगार कर की दरें कर्मचारियों द्वारा भुगतान की गई दरों से अलग हैं। स्व-नियोजित करदाता सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों के लिए जिम्मेदार होते हैं जो आमतौर पर नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए जाते हैं और साथ ही साथ भाग कर्मचारियों को भुगतान करते हैं।

स्व-रोजगार कर की गणना कैसे करें: इगोर डिमोव्स्की / iStock / GettyImages

स्व-रोजगार कर की दरें

स्व-नियोजित लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा कर की दर शुद्ध कमाई का 12.4 प्रतिशत है। आईआरएस इस आंकड़े की गणना नियोक्ता द्वारा 6.2 प्रतिशत के बराबर दर को जोड़कर 6.2 प्रतिशत है जो कर्मचारी भुगतान करते हैं। स्व-रोजगार मेडिकेयर दर 2.9 प्रतिशत है, जिससे स्वरोजगार कर 15.3 प्रतिशत के बराबर है। राजस्व से व्यावसायिक व्यय घटाकर शुद्ध कमाई का आंकड़ा। मान लीजिए कि आपके पास स्वरोजगार से राजस्व में $ 100,000 और व्यवसाय व्यय में $ 45,000 है। 8,415 डॉलर के स्व-रोजगार कर के लिए शुद्ध कमाई में $ 55.3 की कमाई 15.3 प्रतिशत से गुणा करें। कांग्रेस इन दरों में बदलाव कर सकती है। उदाहरण के लिए, 2011 और 2012 के लिए दर को अस्थायी रूप से 2 प्रतिशत कम किया गया था। वर्तमान आंकड़ों के लिए आईआरएस वेबसाइट देखें।

आय-संबंधी समायोजन

स्वरोजगार कर का सामाजिक सुरक्षा हिस्सा केवल वार्षिक आय सीमा तक लगाया जाता है, जो कि प्रकाशन के रूप में $ 117,000 था। इस सीमा से अधिक की शुद्ध कमाई सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन नहीं है। हालांकि, वार्षिक कैप की राशि मेडिकेयर स्वरोजगार कर के अधीन है। उच्च आय वालों को वार्षिक सीमा से अधिक शुद्ध आय पर 0.9 प्रतिशत का अतिरिक्त चिकित्सा कर देना होगा। यह सीमा राशि करदाता की दाखिल स्थिति के आधार पर भिन्न होती है। प्रकाशन के रूप में, यह विवाहित जोड़ों को संयुक्त रूप से दाखिल करने के लिए $ 250,000, विवाहित लोगों के लिए $ 125,000 अलग से दाखिल करने और अन्य सभी फिल्मकारों के लिए $ 200,000 के लिए था।

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