मिनेसोटा बेरोजगारी लाभ की गणना कैसे करें

मिनेसोटा बेरोजगारी लाभ राशि पिछले 52 हफ्तों में अर्जित आवेदक की सकल मजदूरी पर आधारित है। इस अवधि के दौरान सभी नियोक्ताओं से सकल मजदूरी शामिल है, विशेष रूप से मिनेसोटा कानून में शामिल नियोक्ताओं के अलावा। आधार अवधि को 4 तिमाहियों में मापा जाता है। यदि बेरोजगारी के लिए पहले आवेदन सप्ताह में रविवार जनवरी, अप्रैल, जुलाई या अक्टूबर में है, तो आधार अवधि पिछली पांच पूर्ण तिमाही के पहले चार तिमाहियों में है। यदि इन तिमाहियों में लाभ खाता स्थापित करने के लिए पर्याप्त कमाई नहीं है, तो आधार अवधि अंतिम 4 तिमाहियों है। यदि बेरोजगारी के लिए पहले आवेदन सप्ताह में रविवार किसी अन्य महीने में होता है, तो सबसे हाल की 4 तिमाहियों की मजदूरी की तुलना सबसे हाल की 5 तिमाहियों की पहली चार तिमाहियों की मजदूरी से की जाती है। अधिक वेतन वाली अवधि आधार अवधि बन जाती है। यदि इन अवधियों के लिए मजदूरी समान है, तो सबसे हाल ही में 4 तिमाहियों का उपयोग किया जाता है।

आधार लाभ वर्ष का निर्धारण करना

लाभ राशि

साप्ताहिक बेरोजगारी मजदूरी आवेदक के औसत साप्ताहिक वेतन का लगभग 50 प्रतिशत उनकी आधार अवधि में $ 640 की अधिकतम राशि के बराबर होती है। साप्ताहिक लाभ राशि और उपलब्ध कुल लाभ राशि का विवरण देने वाले लाभ खाते का निर्धारण आवेदन जमा होने के बाद आवेदक को भेज दिया जाएगा। सामाजिक सुरक्षा नंबर दर्ज करके मिनेसोटा बेरोजगारी बीमा वेबसाइट पर लाभ का अनुमान लगाया जा सकता है।

स्थिति जो आय को प्रभावित करती है

ऐसी स्थितियां हैं जो लाभ या लाभ राशि के लिए पात्रता को प्रभावित कर सकती हैं।यदि लाभ प्राप्त करते समय काम करते हैं, तो लाभ उन हफ्तों में देय नहीं होगा जहां 32 घंटे से अधिक काम किया जाता है या सकल आय साप्ताहिक बेरोजगारी लाभ के बराबर या उससे अधिक है। यदि आवेदक ने एक सप्ताह में काम की तलाश नहीं की है, तो उस सप्ताह के लिए लाभ देय नहीं हैं। आयकर के उद्देश्यों, बाल सहायता या बेरोजगारी की अधिकता के कारण कटौती के कारण साप्ताहिक लाभ कम हो सकते हैं। विच्छेद, अवकाश, बीमार, छुट्टी, सामाजिक सुरक्षा, श्रमिकों के मुआवजे या पेंशन खातों से प्राप्त आय भी साप्ताहिक लाभ राशि को कम कर सकती है।