क्या आप सेवानिवृत्ति से पहले पेंशन से लाभ वापस ले सकते हैं?

पेंशन योजना सेवानिवृत्ति के दौरान नियत आय वाले पात्र कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति योजनाएं हैं। पेंशन योजना आम तौर पर 55 वर्ष की आयु को प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की आयु के रूप में नामित करती है, यदि आप 65 वर्ष की आयु से शुरू होने तक इंतजार करते हैं तो पूर्ण पेंशन लाभ का भुगतान किया जाता है। अधिकांश पेंशन योजनाओं से ऋण और शुरुआती वितरण की अनुमति नहीं है, लेकिन अपने विशिष्ट विकल्पों को निर्धारित करने के लिए अपने नियोक्ता से जांच करें।

परिभाषित लाभ

पेंशन योजनाएं आपको सेवानिवृत्ति के दौरान एक निश्चित आय स्ट्रीम देने के लिए डिज़ाइन की गई हैं। परिभाषित लाभ योजनाएं गैर-वैकल्पिक योजनाएं हैं जो विशेष रूप से नियोक्ता के योगदान के साथ वित्त पोषित हैं। अनिवार्य रूप से, पैसा तब तक आपका नहीं होता जब तक आप रिटायर नहीं हो जाते। वास्तव में, आपको पूरी तरह से निहित होने के लिए नियोक्ता के लिए कम से कम पांच साल काम करने की आवश्यकता हो सकती है; निहित एक शब्द है जो पैसे के मालिक को संदर्भित करता है। यदि आप निहित नहीं हैं और आप कंपनी छोड़ते हैं, तो आपको पेंशन लाभ नहीं मिलता है। यदि आप निहित हैं और कंपनी छोड़ते हैं, तो आप अपने लाभों की गारंटी देते हैं। आपके भुगतान यह निर्धारित करते हैं कि आपने कितने समय तक नियोक्ता के लिए काम किया है। ये योजनाएँ शीघ्र वितरण या ऋण की अनुमति नहीं देती हैं।

परिभाषित योगदान योजनाएँ

परिभाषित योगदान पेंशन योजनाएँ एक विशिष्ट आय लाभ का वादा नहीं करती हैं। इसके बजाय, प्रतिभागी, नियोक्ता या दोनों वार्षिक रूप से निर्धारित आय के प्रतिशत में योगदान करते हैं। योगदान नकद मूल्य के साथ निवेश और बढ़ता है। यदि आप कंपनी छोड़ते हैं, तो आप परिसंपत्तियों को रोलओवर कर सकते हैं। इन खातों में वितरण के शुरुआती प्रावधान या ऋण भत्ते हो सकते हैं। आंतरिक राजस्व सेवा नियमों के आधार पर योजना के लिए कौन से प्रावधान स्वीकार्य हैं, इस बारे में आपके योजना प्रशासक के पास विवरण है।

आईआरएस विनियम

आईआरएस सेवानिवृत्ति बचत खाते से प्रारंभिक वितरण पर निर्भर करता है, सेवानिवृत्ति के अलावा बचत उद्देश्यों के लिए कर-आस्थगित संरचना का उपयोग करने वाले लोगों को कम करता है। सेवानिवृत्ति की आयु से पहले वितरण को लेने का दंड, आमतौर पर अधिकांश सेवानिवृत्ति बचत खातों द्वारा 59 1/2 माना जाता है, 10 प्रतिशत है। आप अपनी योजना के व्यवस्थापक से संपर्क करके और वितरण फ़ॉर्म का अनुरोध करके वितरण लेते हैं। आपको किसी भी संपत्ति को लेने की अनुमति है जो आपके योगदान या पूरी तरह से निहित हैं। कुछ परिभाषित योगदान योजनाएं ऋण की अनुमति देती हैं। यह एक अच्छा विकल्प है यदि आप पैसे चुकाने में सक्षम हैं। ऋण सेवानिवृत्ति निधि को नष्ट नहीं करते हैं, और आप अपने आप को ब्याज वापस भुगतान करते हैं। आईआरएस आपको $ 50,000 का उपयोग करने की अनुमति देता है, लेकिन ऋण के रूप में आपके निहित योजना मूल्य का 50 प्रतिशत से अधिक नहीं।

अपवाद

आईआरएस परिभाषित योगदान योजनाओं पर 10 प्रतिशत जुर्माना के लिए कुछ अपवादों की अनुमति देता है। आप अपने लिए, बच्चे या पोते के लिए पहले घर की खरीद, निर्माण या फिर से तैयार करने की दिशा में $ 10,000 का उपयोग कर सकते हैं। कॉलेज शिक्षा के खर्च को भी दंड की छूट दी गई है। आप एक फौजदारी या बेदखली को रोकने के लिए परिभाषित योगदान लाभों का उपयोग कर सकते हैं। एक अन्य अपवाद में अत्यधिक चिकित्सा व्यय का भुगतान करने के लिए वितरण का उपयोग करना शामिल है जो आपकी सकल वार्षिक आय का 7.5 प्रतिशत से अधिक है। यदि आप एक छूट के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं तब भी आपको आय के रूप में वितरण रिकॉर्ड करने की आवश्यकता है।