देखभाल करने वालों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभ

2006 AARP के आंकड़ों के अनुसार, अनुमानित 30 से 38 मिलियन लोग बुजुर्गों या विकलांगों को अवैतनिक देखभाल प्रदान करते हैं। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन की वेबसाइट में कहा गया है, "सामाजिक सुरक्षा अधिनियम में वृद्धों या विकलांगों की देखभाल करने वालों के लिए लाभ प्रदान करने का कोई प्रावधान नहीं है।" हालांकि, कई संघीय और राज्य कार्यक्रम हैं जो देखभाल करने वालों के लिए संसाधन और सहायता प्रदान करते हैं।

कार्यवाहकों को सहायता के कई रूप उपलब्ध हैं।

राज्य के कार्यक्रम

कई राज्य फंड प्रोग्राम करते हैं जो अवैतनिक या "अनौपचारिक" देखभालकर्ताओं को संसाधन और सहायता प्रदान करते हैं। कैलिफोर्निया के केयरगिवर रिसोर्स सेंटर मस्तिष्क विकारों वाले वयस्कों की देखभाल करने वालों का समर्थन करता है, जैसे अल्जाइमर रोग और पार्किंसंस रोग। पेंसिल्वेनिया फैमिली केयरगिवर सपोर्ट प्रोग्राम चिकित्सा आपूर्ति के लिए परामर्श, शिक्षा और वित्तीय सहायता जैसे संसाधन प्रदान करता है। वयस्क देखभाल प्रदाताओं के लिए समान समर्थन कार्यक्रमों वाले अन्य राज्यों में न्यू जर्सी, फ्लोरिडा, जॉर्जिया, दक्षिण कैरोलिना और नेवादा शामिल हैं।

राष्ट्रीय परिवार देखभालकर्ता सहायता कार्यक्रम

नेशनल फैमिली केयरगिवर सपोर्ट प्रोग्राम, या एनएफसीएसपी, कुछ प्रकार की देखभाल करने वालों की सहायता करता है, जिसमें अल्जाइमर रोग से पीड़ित लोगों की देखभाल करना शामिल है या 60 वर्ष की आयु से अधिक है। एनएफसीएसपी सेवाएं राज्य द्वारा बदलती हैं, लेकिन इसमें परामर्श, देखभाल प्रशिक्षण और चिकित्सा का प्रावधान शामिल हो सकता है। आपूर्ति करती है। आप अपने स्थानीय क्षेत्र एजेंसी से एजिंग (संसाधन देखें) पर संपर्क करके अपने क्षेत्र में उपलब्ध सहायता के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम

घर से बाहर दूसरी नौकरी करने वाले केयरटेकरों को अपने रोजगार पर ध्यान देने के प्रभाव के बारे में चिंतित हो सकते हैं। परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम कार्यवाहकों के लिए कुछ सुरक्षा प्रदान करता है। श्रम विभाग के अनुसार, "जीवनसाथी, बच्चे या माता-पिता जिनकी स्वास्थ्य संबंधी गंभीर स्थिति है, उनकी देखभाल के लिए कर्मचारी प्रति वर्ष 12 सप्ताह की छुट्टी ले सकते हैं।" अधिनियम को नियोक्ता को छुट्टी के लिए भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन यह कर्मचारी की नौकरी और स्वास्थ्य बीमा की रक्षा करता है।

LIHEAP और SNAP

देखभाल करने वाले पा सकते हैं कि किसी की देखभाल करने से उनकी खुद की आय कम हो जाती है। जो लोग कुछ आय और अन्य पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, वे वित्तीय सहायता के कुछ रूपों को प्राप्त कर सकते हैं, जैसे कि भोजन और हीटिंग लागत के साथ सहायता। निम्न आय गृह ऊर्जा सहायता कार्यक्रम हीटिंग और शीतलन लागत के लिए सहायता प्रदान करता है। पूरक पोषण सहायता कार्यक्रम, जिसे पहले भोजन टिकटों के रूप में जाना जाता था, किराने का सामान खरीदने के लिए सहायता प्रदान करता है। दोनों कार्यक्रमों की पात्रता आवश्यकताएं राज्य द्वारा भिन्न होती हैं; अधिक जानकारी के लिए आप अपने स्थानीय सामाजिक सेवा कार्यालय से संपर्क कर सकते हैं (संसाधन देखें)।