यदि आप नकदी के लिए काम करते हैं तो क्या आप बेरोजगारी आकर्षित कर सकते हैं?

एक व्यक्ति बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने का हकदार है यदि वह इन लाभों की प्राप्ति के लिए अपने राज्य द्वारा निर्धारित मानदंडों को पूरा करता है। हालाँकि ये मानदंड किसी राज्य के नियमों के आधार पर थोड़ा भिन्न होते हैं, फिर भी वे राष्ट्र भर में अपेक्षाकृत सुसंगत हैं। एक व्यक्ति जिसने नकद में भुगतान किया है या जो "तालिका के तहत" काम करता है, लाभ के लिए कम पात्र नहीं है। हालांकि, रोजगार को सत्यापित करना मुश्किल हो सकता है, क्योंकि नियोक्ता व्यक्ति को नियुक्त करने की इच्छा नहीं कर सकता है।

बेरोजगारी पात्रता

बेरोजगारी लाभ वे चेक हैं जो साप्ताहिक या बायोवेकी लोगों को प्रदान किए जाते हैं जिन्हें उनकी नौकरियों से निकाल दिया गया था। बेरोजगारी लाभ के लिए मानदंड इस बात पर आधारित है कि व्यक्ति अपनी पिछली नौकरी से कितना पैसा कमा रहा था और अब वह कितना कमा रहा है कि वह बेरोजगार है। जिस विधि से किसी व्यक्ति को भुगतान किया गया था, वह उसकी पात्रता को प्रभावित नहीं करता है, इसलिए जब तक वह साबित कर सकता है कि वह वास्तव में कार्यरत था और निकाल दिया गया था।

नकद में भुगतान

नकद भुगतान करने वाले व्यक्ति को इस तरह भुगतान किया जा सकता है क्योंकि वह टेबल के नीचे काम कर रहा है - अर्थात, उसके रोजगार की सूचना संघीय सरकार को नहीं है। ऐसे मामले में, न तो नियोक्ता और न ही कर्मचारी सरकार को कर का भुगतान कर रहे हैं। एक नियोक्ता जो करों का भुगतान नहीं कर रहा है, वह एक बेरोजगारी एजेंसी को स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं हो सकता है कि उसने अपने पूर्व कर्मचारी को नियुक्त किया है, क्योंकि उसे भुगतान की गई राशि पर रोजगार करों का भुगतान करने की आवश्यकता होगी।

सत्यापन

किसी व्यक्ति को लाभ एकत्र करने के लिए, उसे बेरोजगारी एजेंसी को दिखाना होगा जो उसने किया था, वास्तव में, अपने पूर्व नियोक्ता के लिए काम करता है; उसने लाभ के लिए उसे अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त कमाई की; और वह एक कारण के लिए निकाल दिया गया था जो उसे लाभ के लिए योग्य बनाता है। जब तक व्यक्ति के पास दस्तावेज नहीं है या वह अपने पूर्व नियोक्ता को अपने दावे के लिए नहीं मिल सकता है, यह साबित करना मुश्किल काम हो सकता है।

विचार

जब तक उस व्यक्ति को उसके काम के लिए नकद भुगतान नहीं किया गया था, वह करों का भुगतान कर रहा था या करों के भुगतान को पूरा करने के लिए पर्याप्त कमाई नहीं करता था, तो उसे बेरोजगारी के लिए दाखिल करने के बारे में चिंता हो सकती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि बेरोजगारी एजेंसी राज्य की कर संग्रह एजेंसी को सूचित कर सकती है कि व्यक्ति को भुगतान की स्थिति में नियुक्त किया गया था। यदि व्यक्ति ने पहले से ही नकद में प्राप्त राशि पर करों का भुगतान नहीं किया है, तो राज्य संग्रह एजेंसी उससे उम्मीद कर सकती है।