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ज्यादातर लोगों की तनख्वाह से चार तरह के टैक्स लिए जाते हैं। संघीय कर हैं, जो इस बात पर निर्भर करते हैं कि आप अपने W2 फॉर्म पर कितने भत्ते का दावा करते हैं। जब तक आप अलास्का, फ्लोरिडा, नेवादा, दक्षिण डकोटा, टेक्सास, वाशिंगटन या व्योमिंग में हैं, तब तक राज्य कर हैं, जिनमें से कोई भी राज्य कर नहीं लेते हैं। आपके पास सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर हैं, जिन्हें सामूहिक रूप से संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) करों के रूप में जाना जाता है। FICA कटौती का निर्धारण करने के तरीके हैं।
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यह जान लें कि आपके द्वारा अर्जित आय के आधार पर सामाजिक सुरक्षा करों को एक निश्चित दर पर निर्धारित किया जाता है। अमेरिकी कोड शीर्षक 26.3101 के अनुसार, 1990 के बाद अर्जित किसी भी मजदूरी पर हर भुगतान अवधि में सामाजिक सुरक्षा के लिए 6.2 प्रतिशत कर लगाया जाता है। स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए, यह दर 12.4 प्रतिशत से बहुत अधिक है।
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यह समझें कि मेडिकेयर आपके चेक का एक प्रतिशत भी है। 1990 के बाद अर्जित मजदूरी के लिए मानक चिकित्सा कटौती 1.45 प्रतिशत है। एक बार फिर, स्व-नियोजित व्यक्ति मेडिकेयर के लिए 2.9 प्रतिशत का भुगतान करके अधिक भुगतान करते हैं।
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मेडिकेयर कुल में सामाजिक सुरक्षा को जोड़ें और आप अपनी कुल एफआईसीए कटौती के साथ आते हैं, जो कि प्रत्येक पेचेक से 7.65 प्रतिशत की कटौती या स्वरोजगार के लिए 15.3 प्रतिशत है।
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एहसास करें कि 1990 से पहले की गई मजदूरी कम प्रतिशत FICA कटौती के अधीन थी। 1937 से 1989 तक, FICA करों (संसाधन देखें) के लिए भुगतान करने के लिए कर्मचारी पेचेक से कटौती की गई प्रतिशत दर बढ़ रही थी।
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आराम से यह जानकर कि आपकी आय का केवल एक निश्चित हिस्सा एफआईसीए के लिए कर योग्य है। अप्रैल 2010 तक, FICA- कर योग्य मजदूरी की अधिकतम राशि $ 106,800 थी (संदर्भ देखें)।