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जब एक हाउसकीपर को काम पर रखा जाता है, तो विचार करने के लिए कई कर मुद्दे होते हैं, जिसमें खर्च की कटौती और करों को रोकने के नियम शामिल हैं। ज्यादातर मामलों में, आप एक हाउसकीपर को काम पर रखने की लागत में कटौती नहीं कर सकते हैं, लेकिन इस नियम के अपवाद हैं, यदि आप एक घर-आधारित व्यवसाय के मालिक हैं।
कर मुद्दे- हाउसकीपर
आईआरएस से आपको अपने गृहस्वामी से सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों को वापस लेने और अपने हिस्से का भुगतान करने की आवश्यकता होती है, यदि वे आपको एक घरेलू नियोक्ता होने के लिए कहते हैं। आईआरएस इस बात पर विचार नहीं करता है कि हाउसकीपर हर हफ्ते कितने घंटे काम करता है, या आपने उसे किसी एजेंसी से हायर किया है। वे आपको एक घरेलू नियोक्ता मानते हैं यदि आप काम के लिए सभी उपकरण प्रदान करते हैं और यह नियंत्रित करते हैं कि यह कैसे पूरा होता है। यदि आपका गृहस्वामी अपनी स्वयं की सभी सफाई की आपूर्ति प्रदान करता है और घर के काम करने के तरीके पर नियंत्रण का एक उपाय है, तो वह आपका कर्मचारी नहीं है और आपको करों को वापस लेने या भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।
व्यक्तिगत खर्च
यदि आपके पास घर-आधारित व्यवसाय नहीं है, तो आप अपने कर रिटर्न पर हाउसकीपर की लागत को खर्च के रूप में दावा नहीं कर सकते हैं, भले ही आप एक घरेलू नियोक्ता हों। हाउसकीपिंग का खर्च प्रकृति में व्यक्तिगत माना जाता है और यह कटौती योग्य नहीं है। यह तब भी सच है जब आपको चोट लगने या चिकित्सीय स्थिति के कारण घर का नौकर होना चाहिए। हाउसकीपिंग लागत विशेष रूप से आईआरएस द्वारा एक योग्य चिकित्सा व्यय के रूप में अस्वीकृत है। लागत का एक हिस्सा घटाया जा सकता है अगर हाउसकीपर व्यक्तिगत देखभाल सेवाएं भी प्रदान करता है।
होम ऑफिस का खर्च
यदि आप घर कार्यालय के खर्चों का दावा करने के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आप व्यवसाय व्यय के रूप में एक हाउसकीपर की लागत के एक हिस्से को काटने में सक्षम हो सकते हैं। घर के कार्यालय के खर्चों का दावा करने के लिए योग्य होने के लिए, आपके घर का कार्यालय आपके काम का मुख्य स्थान होना चाहिए या आप नियमित रूप से वहां के ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं से मिलेंगे। आपके घरेलू खर्चों के व्यवसाय के हिस्से की गणना या तो घर के कमरों की संख्या या घर के कुल वर्ग फुटेज द्वारा विभाजित व्यवसाय के लिए उपयोग किए गए वर्ग फुटेज द्वारा की जाती है। योग्य घरेलू खर्चों में बंधक ब्याज, संपत्ति कर, उपयोगिताओं और मरम्मत और रखरखाव शामिल हैं। हाउसकीपिंग का खर्च बाद की श्रेणी में आएगा।
लाइव-इन हाउसकीपर
यदि आप एक हाउसकीपर को किराए पर लेते हैं और कमरा और बोर्ड प्रदान करते हैं, तो आईआरएस आम तौर पर इसे आपके लिए लाभकारी मानते हैं न कि हाउसकीपर और इसलिए, कर्मचारी के लिए कर योग्य नहीं है। नियमों की आवश्यकता है कि भोजन आपके घर में उपलब्ध कराया जाता है और यह दर्ज करना नौकरी की आवश्यकता है।