अगर मैं समाप्त कर दिया जाता है तो क्या मैं अपनी पेंशन को रोक सकता हूं?

आपकी नौकरी से टर्मिनेशन में आमतौर पर आपकी डेस्क की सफाई, आपकी कंपनी के उपकरणों को चालू करना और दरवाजे से बाहर चलना शामिल है। यह आपके घर आने के बाद ही हो सकता है कि आपको याद हो कि आपके पास कंपनी पेंशन फंड में काफी पैसा है। एक अनिवार्य रूप से अनिवार्य कार्यक्रम, कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम आपको अपनी पेंशन खोने से बचाता है, भले ही आपको निकाल दिया जाए।

ERISA

आपकी पेंशन को ERISA के माध्यम से संरक्षित किया गया है, भले ही आपको अपनी नौकरी से जाने क्यों न दिया जाए। कार्यक्रम जगह में है इसलिए आप उचित उम्र में रिटायर हो सकते हैं और पूर्व कंपनियों से अपनी पेंशन एकत्र कर सकते हैं, भले ही आप वर्षों से चले गए हों। पेंशन आपके नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवानिवृत्ति लाभ है।

प्रारंभिक वेतन बाहर

कुछ कंपनियों ने जल्दी कैश आउट की अनुमति देने के लिए पेंशन कार्यक्रम निर्धारित किया। निकाल दिए गए कर्मचारियों के पेंशन फंड को ट्रैक करने और प्रबंधित करने में दिलचस्पी नहीं रखने वाली कंपनियों को यह समाप्त हो जाना आसान हो सकता है कि समाप्त कर्मचारी को उसके साथ जाने पर पैसे लेने दें। अन्य मामलों में कंपनियां समाप्त श्रमिकों को कुछ विकल्प दे सकती हैं। बर्खास्त कर्मचारी योजना को रोक सकता है या वह उसे छोड़ने का विकल्प चुन सकता है, जब तक वह सेवानिवृत्त नहीं हो जाता।

निहित योजनाएँ

यदि आप एक ऐसी कंपनी के साथ काम करते हैं, जिसके पास निहित पेंशन योजना है, तो क्या आप इसे समाप्त कर सकते हैं या नहीं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप उस बिंदु पर निहित हैं या नहीं। पूर्व-निर्धारित समय के लिए कंपनी के लिए काम करके वेस्टिंग अर्जित की जाती है। उदाहरण के लिए, आपकी कंपनी आपकी तनख्वाह से आपके पेंशन फंड योगदान से मेल खाने के लिए सहमत हो गई है। कंपनी मानक दो साल के रोजगार के बाद आप 50 प्रतिशत निहित हैं, तीन साल में आप 75 प्रतिशत निहित हैं और पांच साल में आपके 100 प्रतिशत निहित हैं। यदि आपको तीन साल के कार्यकाल में समाप्त कर दिया जाता है और आपकी पेंशन को नकद कर दिया जाता है, तो आपको आपके योगदान के साथ-साथ आपकी कंपनी द्वारा दिए गए धन का 75 प्रतिशत प्राप्त होगा। यदि आपको दो साल बीतने से पहले समाप्त कर दिया जाता है, तो आप केवल अपना योगदान वापस प्राप्त करेंगे।

विकल्प

यदि आप अपनी पेंशन योजना को जल्दी समाप्त कर देते हैं, तो आपको दंडित किया जाएगा। एक बेहतर विकल्प फंड्स को IRA प्लान में रोल करना हो सकता है। यह विकल्प आपकी पूर्व कंपनी से धन निकालने के लिए किसी भी वित्तीय दंड को समाप्त करता है। यदि आप 59 वर्ष की आयु से कम आयु के हैं, तो इसे नकद करने और किसी अन्य योजना में न जोड़ने के लिए दंड 10 प्रतिशत से अधिक हो सकता है। यदि आप धनराशि निकालते हैं तो आप 59 1/2 वर्ष से अधिक उम्र के हैं, तो कोई जुर्माना नहीं है। नियोक्ताओं को आयकर के रूप में 20 प्रतिशत वापस लेना चाहिए, इसलिए 59 1/2 से कम आयु का व्यक्ति जो धनराशि को रोल नहीं करता है, 30 प्रतिशत संयुक्त कर और जुर्माना का सामना कर सकता है।