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विनय का आपके नौकरी के आवेदन में बहुत कम स्थान है। नियोक्ता आश्वस्त आवेदकों की तलाश करते हैं जो यह बता सकते हैं कि वे इस पद के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार क्यों हैं। प्रत्येक अनुभाग आपको अपनी प्रतिभा दिखाने का अवसर प्रदान करता है और नियोक्ता को साक्षात्कार के लिए आपको बुलाने के लिए प्रोत्साहित करता है। उपलब्धियां अनुभाग नियोक्ता को आपकी पिछली सफलता की जानकारी देता है।
खाली वाक्यांश से परहेज
हालांकि नौकरी विवरण में आमतौर पर "लक्ष्य-उन्मुख टीम के खिलाड़ी" जैसे खाली वाक्यांश होते हैं, लेकिन आपके नौकरी आवेदन में नहीं होना चाहिए। एप्लिकेशन में एक उपलब्धि अनुभाग होता है जिससे आप यह साबित कर सकते हैं कि आप अपनी पेशेवर सफलताओं को सूचीबद्ध करके विवरण से कैसे मेल खाते हैं। आवेदक जो "कठिन परिश्रम" और "लोग व्यक्ति" जैसे शब्द शामिल करते हैं, के पास व्यक्तिगत या व्यावसायिक अनुभवों से इन दावों का समर्थन करने के लिए मात्रात्मक डेटा होना चाहिए। यदि आपके पास नौकरी का बहुत कम अनुभव है, तो नौकरी खोलने के लिए अपनी प्रासंगिकता साबित करने के लिए व्यक्तिगत या सामुदायिक उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें।
नौकरी की उपलब्धियां
नौकरी पर उपलब्धियां नियोक्ताओं के लिए सहायक होती हैं क्योंकि वे दिखाती हैं कि आपके पिछले पदों में प्रबंधन ने आपको कैसा माना है। नौकरी की उपलब्धियों में महीने के विजेता कर्मचारी या क्षेत्र में शीर्ष बिक्री प्रतिनिधि शामिल हैं। यदि आपको अपने उत्कृष्ट कार्य के लिए बोनस प्राप्त हुआ है, तो बोनस प्रतिशत और आपके द्वारा प्राप्त की गई तारीखों को सूचीबद्ध करें। इस बारे में विशिष्ट रहें कि प्रबंधन को क्यों लगा कि प्रत्येक पुरस्कार को वारंट किया गया था। जितना संभव हो उतना औसत दर्जे का डेटा शामिल करें, जैसे आपने कितना बेचा या ग्राहक संतुष्टि रेटिंग जो आपने एक तिमाही के दौरान अर्जित की है, इसलिए प्रबंधकों को संगठन पर आपकी उपलब्धियों के प्रभाव का एक विचार है।
व्यक्तिगत उपलब्धियां
व्यक्तिगत उपलब्धियां इंटर्न और कर्मचारियों के लिए नौकरी बाजार में नए विकल्प हैं। नौकरी की उपलब्धियों की तरह, व्यक्तिगत उपलब्धियों को संभव होने पर मात्रात्मक होना चाहिए। हालांकि, एक व्यक्तिगत उपलब्धि का प्राथमिक उद्देश्य चरित्र में ताकत दिखाना है। उदाहरण के लिए, यदि आपने सीपीआर पाठ्यक्रम पूरा किया है और उन्नत प्रमाणीकरण को आगे बढ़ाने के लिए अपने प्रशिक्षक से प्रशंसा प्राप्त करने के बाद मान्यता प्राप्त कर रहा है, तो यह दर्शाता है कि आप उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्ध हैं। व्यक्तिगत उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको निर्धारित करते हैं, जल्दी से सीखें और समूहों में अच्छी तरह से काम करने का तरीका जानें। जब आप एक नया काम शुरू करते हैं, तो नियोक्ता जानना चाहते हैं कि आपको असाइन किए गए कार्यों को पूरा करने के लिए बहुत कम पर्यवेक्षण की आवश्यकता होगी और आप अपनी क्षमता का सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करेंगे।
प्रासंगिकता
जब संभव हो, आपकी उपलब्धियों को हाथ में काम के लिए प्रासंगिक होना चाहिए। नौकरी के आवेदन में हमेशा आपके द्वारा किए गए सभी चीजों को सूचीबद्ध करने के लिए जगह नहीं होती है, लेकिन अपनी कुछ सर्वोत्तम उपलब्धियों के लिए कमरे को विस्तार से शामिल करें। नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें और जिस कंपनी को आप आवेदन कर रहे हैं, उसे चुनने से पहले शोध करें। अपने शोध से, आपको यह पता लगाने में सक्षम होना चाहिए कि कौन सी उपलब्धियां आपको नौकरी के उद्घाटन के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करती हैं।