क्या W99 की तुलना में 1099 बेहतर है?

आईआरएस फॉर्म 1099 और डब्ल्यू -4 का उपयोग बहुत अलग उद्देश्यों के लिए किया जाता है। न तो एक दूसरे से बेहतर है, बल्कि, प्रत्येक एक ऐसी रोजगार स्थिति का प्रतिनिधित्व करता है जिसके अपने फायदे और कमियां हैं। अधिक प्रत्यक्ष तुलना 1099 बनाम W-2 रूपों की होगी, क्योंकि इन दोनों रूपों में साल के अंत आय विवरण शामिल हैं, जबकि W-4 में केवल W-2 पर जाने वाली जानकारी एकत्र करना शामिल है।

स्वतंत्र ठेकेदारों को अपनी 1099 आय से करों की गणना और भुगतान करना होगा।

विवरण

आईआरएस से डब्ल्यू -4 फॉर्म एक दस्तावेज है जिसे आप किसी कंपनी द्वारा कर्मचारी के रूप में किराए पर लिया जाता है। इसमें आपकी कानूनी पहचान की जानकारी शामिल है, जैसे कि नाम, पता, वैवाहिक स्थिति, सामाजिक सुरक्षा संख्या और प्रत्येक पेचेक से आप जो अतिरिक्त करों की राशि चाहते हैं। आपका नियोक्ता इस जानकारी का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए करता है कि मानक पेरोल करों के अतिरिक्त आपकी तनख्वाह से कितने पैसे काटे जाएंगे। वर्ष के अंत के बाद, आपका नियोक्ता आपको W-2 भेजेगा, जो आपके द्वारा वर्ष के लिए अर्जित की गई सभी चीजों, सभी करों में कटौती या रोक, और आपके व्यक्तिगत आयकर को पूरा करने के लिए आवश्यक किसी भी अन्य कर जानकारी को योग करता है। एक 1099 फॉर्म भी आपकी वार्षिक कमाई की रिपोर्ट करता है, लेकिन यह गैर-कर्मचारी कमाई के लिए है, इसलिए इन रूपों में अर्जित की गई राशि के रूप में कोई कर नहीं लिया गया। W-4 फॉर्म की तरह, जो नियोक्ताओं को यह जानकारी देता है कि W-2 को किस स्थान पर रखना है, जिस व्यक्ति या कंपनी के साथ आप 1099 आय अर्जित करने के लिए अनुबंध करते हैं, आपको अपनी कानूनी पहचान की जानकारी के साथ एक फॉर्म W-9 भरने की आवश्यकता हो सकती है।

नियमित कर्मचारी या स्वतंत्र ठेकेदार

W-4 और W-2 फॉर्म नियमित कर्मचारियों को दिए जाते हैं, जबकि 1099 फॉर्म स्वतंत्र ठेकेदारों या अन्य गैर-कर्मचारी आय के लिए होते हैं। ठेकेदार की आय जैसी आय फार्म 1099-MISC पर बताई गई है। प्रत्येक राज्य के अपने नियम होते हैं यह निर्धारित करने के लिए कि एक कर्मचारी एक कर्मचारी है या एक स्वतंत्र ठेकेदार है, लेकिन आईआरएस के भी बुनियादी नियम हैं। यदि आप एक डब्ल्यू-2-प्रकार के कर्मचारी हैं, तो भुगतान करने वाली कंपनी आपके काम के घंटे चुन सकती है, आपको बताती है कि कैसे एक परियोजना को पूरा करें और अन्यथा प्रवाह को नियंत्रित करें। भुगतानकर्ता आपको पूरी तरह से या आंशिक रूप से भुगतान किए गए चिकित्सा बीमा या भुगतान किए गए समय की तरह लाभ भी दे सकता है। स्वतंत्र ठेकेदार आम तौर पर अपने स्वयं के घंटे और तरीके निर्धारित करते हैं, लेकिन उन्हें अपने स्वयं के लाइसेंस प्राप्त व्यवसाय होने चाहिए और अपने स्वयं के करों का पूरा भुगतान करना चाहिए। भुगतान करने वाले लाभ के साथ स्वतंत्र ठेकेदार प्रदान नहीं कर सकते, हालांकि वे बोनस या समान अतिरिक्त मुआवजा प्रदान कर सकते हैं।

आय और कर

यदि आपने दो कंपनियों के लिए समान वेतन दर पर एक ही संख्या में काम किया है, तो एक कर्मचारी के रूप में और एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में, आपके साल के अंत में आय विवरण काफी भिन्न होंगे। उदाहरण के लिए, यदि आपकी कमाई आपके एंप्लॉयर (जॉब ए) और आपके कॉन्ट्रैक्ट वर्क (जॉब बी) से $ 10,000 हो गई, तो जॉब बी से आपका 1099 आपकी कमाई में पूरा $ 10,000 दिखाएगा, और आपको उस भुगतान का हर डॉलर प्राप्त होगा। जॉब ए से आपका डब्ल्यू -2 $ 8,000 के करीब दिखाई दे सकता है, साथ ही शेष $ 2,000 कुल मिलाकर, सामाजिक सुरक्षा, संघीय आयकर और मेडिकेयर करों के लिए पहले से काटे गए करों को सूचीबद्ध करें। जबकि 1099 आय बेहतर लग सकती है क्योंकि आपको $ 2,000 अधिक मिलते हैं, फिर भी आप उस आय पर कर का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं। नियोक्ता लगभग आधे करों को कवर करते हैं, व्यक्तिगत आयकर सहित नहीं, आपकी तनख्वाह से घटाया जाता है, लेकिन एक ठेकेदार के रूप में, आप पूरी राशि के लिए जिम्मेदार हैं। इसका मतलब यह है कि जॉब बी से प्राप्त $ 10,000 में से, आप वास्तव में जॉब ए पेचेक से काटे गए $ 2,000 के बजाय $ 3,300 के करीब हो सकते हैं।

विचार

स्वतंत्र अनुबंध उन लोगों के लिए अच्छा काम करता है जो आगे की योजना बनाते हैं और अच्छी तरह से पैसे का प्रबंधन करते हैं। जब भी आप किसी प्रोजेक्ट को पूरा करते हैं और आईआरएस को भुगतान करने से पहले उस पैसे पर ब्याज कमाते हैं, तो आप अपनी आय का एक हिस्सा अलग सेट कर सकते हैं। आप अपने स्वयं के शेड्यूल और कार्य विधियों के नियंत्रण में भी अधिक हैं। हालांकि, एक नियमित कर्मचारी के रूप में, आपको करों के भुगतान के बाद अपना अर्जित वेतन अधिक रखना होगा और आपको अपने नियोक्ता से अतिरिक्त लाभ प्राप्त हो सकता है। आपके लिए सबसे अच्छा प्रकार का काम आपके द्वारा किए जाने वाले काम के प्रकार और आपके स्वयं के करों से निपटने या किसी पेशेवर को काम पर रखने में मदद करता है ताकि आपको जुर्माना और विलंब शुल्क से बचने के लिए उचित राशि का भुगतान करने में मदद मिल सके।