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अधिकांश लोग बेरोजगारी के पात्र नहीं हैं यदि वे अपनी नौकरी छोड़ देते हैं। हालांकि, कुछ मामलों में, आप अभी भी योग्य हो सकते हैं यदि आप स्वास्थ्य कारणों से छोड़ देते हैं। राज्य के कानून अलग-अलग होते हैं, इसलिए अपने राज्य के बेरोजगारी कार्यालय के साथ उन नियमों का पता लगाने के लिए जांच करें जहां आप रहते हैं। सामान्य तौर पर, आप बेरोजगारी के लिए पात्र हैं यदि आपके नियोक्ता को पता था कि आपके काम का माहौल आपके स्वास्थ्य को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर रहा है और इसके बारे में कुछ भी नहीं किया है।
अस्वास्थ्यकर नौकरी शर्तें
यदि आपकी नौकरी स्वास्थ्य समस्याओं में योगदान करती है और आपका नियोक्ता इसे सूचित करने के बाद एक बार समस्या को ठीक नहीं करता है, तो आप नौकरी छोड़ने पर बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास अखरोट की एलर्जी है और लक्षण हैं यदि आप नट के पास हैं और आपके नियोक्ता को नट-फ्री होने के लिए सामान्य क्षेत्रों की आवश्यकता नहीं है, तो आप बेरोजगारी को इकट्ठा कर सकते हैं यदि आप अधिकांश राज्यों में अपनी नौकरी छोड़ देते हैं। आपको एक डॉक्टर का नोट बताना होगा कि आपको स्वास्थ्य कारणों से नौकरी छोड़नी पड़ी।
मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों
यदि आपके पास आत्मकेंद्रित के निदान के रूप में एक दस्तावेजित मानसिक स्वास्थ्य मुद्दा है, तो आपके नियोक्ता को आवास प्रदान करना होगा ताकि आप अपना काम कर सकें। यदि आपका नियोक्ता आवास प्रदान करने से इंकार करता है या आपको अपना काम करने के लिए पर्याप्त स्थान देने में असमर्थ है, तो आप नौकरी छोड़ने पर बेरोजगारी प्राप्त कर सकते हैं। परिस्थितियों के आधार पर, आप विकलांग कर्मचारियों के साथ भेदभाव करने के लिए नियोक्ता पर मुकदमा करने में सक्षम हो सकते हैं।
संचार की आवश्यकता
जैसे ही कोई स्वास्थ्य समस्या उत्पन्न होती है आप अपनी नौकरी नहीं छोड़ सकते। आपको अपने नियोक्ता के साथ इस मुद्दे पर चर्चा करनी चाहिए और उसे अपने स्वास्थ्य के मुद्दे को समायोजित करने का मौका देना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आपको नट या इत्र से एलर्जी है, तो आपका नियोक्ता इन वस्तुओं पर प्रतिबंध लगा सकता है या ऐसे लोगों की आवश्यकता हो सकती है जो स्थिति को कम करने की कोशिश करने के लिए एक अलग क्षेत्र में काम करते हैं। आपको यह भी प्रयास करना चाहिए कि स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं के कारण नियोक्ता आपके द्वारा पेश किए जाने वाले किसी भी आवास का लाभ उठाने से पहले प्रयास करे।
परिवार के सदस्यों का स्वास्थ्य
जीवनसाथी या बच्चे की पुरानी सेहत की चिंता करने के लिए अगर आपने नौकरी छोड़ दी तो आप बेरोजगारी का शिकार हो सकते हैं। हालाँकि, आप आमतौर पर इस कारण से बेरोजगारी नहीं पा सकते हैं यदि आप अपने परिवार के सदस्य के स्वास्थ्य के मुद्दों के कारण काम करने में असमर्थ हैं। आपको कम से कम कुछ समय के लिए काम करने में सक्षम होना चाहिए, भले ही आपको विषम समय पर काम करना हो या केवल पार्ट टाइम काम करना हो।