457 रिटायरमेंट प्लान क्या है?

एक 457 सेवानिवृत्ति योजना एक नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना है, जो 401 (के) के समान है, जिसे राज्य और स्थानीय सरकारों या कर-मुक्त संगठनों के कर्मचारियों के लिए स्थापित किया जा सकता है। यदि 457 योजना में नामांकित है, तो एक प्रतिभागी नियमित रूप से अपनी सेवानिवृत्ति बचत में योगदान कर सकता है और कुछ कर लाभ से लाभान्वित भी हो सकता है।

कर लाभ

457 योजना में योगदान कर-आस्थगित है, जिसका अर्थ है कि योगदान की गई राशि एक प्रतिभागी की कर योग्य आय को कम करती है। 457 प्लान में रिटायरमेंट सेविंग्स इनकम टैक्स के अधीन नहीं हैं, जब तक कि फंड वापस नहीं लिया जाता।

योजना के निवेश पर की गई कोई भी कमाई या लाभ भी कर-आस्थगित है।सेवानिवृत्त होने के बाद, प्रतिभागी अक्सर कम टैक्स ब्रैकेट में होते हैं, जब वे कार्यरत थे, इसलिए जब वे निकासी प्राप्त करना शुरू करते हैं, तो उस निम्न आयकर दर पर कर लगाया जाता है।

निवेश

457 योजनाओं की पेशकश करने वाले नियोक्ता अपने उपलब्ध निवेश विकल्पों के साथ कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए जिम्मेदार हैं। आमतौर पर, निवेश विकल्प 401 (के) में समान हैं: म्यूचुअल फंड, बॉन्ड फंड, एन्युइटी और मनी मार्केट।

योगदान

प्रतिभागी अपने वेतन का एक उचित प्रतिशत अपने 457 योजना में भुगतान करने के लिए चुनते हैं, और फिर उन निधियों को नियमित रूप से उनके पेचेक से काट लिया जाता है और उनके चुने हुए निवेशों को आवंटित किया जाता है। 2010 के लिए कर्मचारी वैकल्पिक डिफरल सीमा $ 16,500 या मुआवजे के 100 प्रतिशत तक है, जो भी कम हो। कुल राशि प्रतिभागियों का योगदान कर सकते हैं मुद्रास्फीति के लिए सालाना अद्यतन किया जाता है।

निकासी

प्रतिभागी सेवानिवृत्ति पर 457 योजना से या अपनी नौकरी छोड़ने के बाद (किसी भी कारण से) धनराशि निकाल सकते हैं। 401 (के) योजना के विपरीत, किसी भी दंड का आकलन नहीं किया जाता है। यह कुछ अप्रत्याशित आपातकालीन परिस्थितियों में धनराशि निकालने की भी अनुमति है, जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय कठिनाई होती है, जैसे विकलांगता, आकस्मिक संपत्ति का नुकसान या अचानक बीमारी। 457 खाते के मालिक या तो समय पर या एकमुश्त राशि में एक बार में अपना पैसा निकाल सकते हैं। एक सरकारी 457 योजना में, खाते के मालिक को 70 1/2 होने के लिए पहली आवश्यक न्यूनतम वितरण (RMD) लेनी चाहिए।

गैर-लाभकारी योजनाएं

403 (बी) योजनाओं के अलावा, गैर-लाभकारी संगठन कुछ उच्च-आय वाले कर्मचारियों के लिए, आमतौर पर ऊपरी-प्रबंधन के लिए 457 योजनाएँ भी स्थापित कर सकते हैं। गैर-सरकारी 457 योजनाएं कई प्रतिबंधों के अधीन हैं जो सरकारी योजनाओं को प्रभावित नहीं करती हैं और वितरण और पात्रता के लिए अलग-अलग नियम हैं। गैर-सरकारी 457 योजनाओं को किसी अन्य प्रकार की कर-स्थगित योजना में स्थानांतरित या लुढ़का नहीं जा सकता है, केवल एक अन्य गैर-सरकारी 457 योजना है। इसके अतिरिक्त, आंतरिक राजस्व संहिता के लिए आवश्यक है कि एक गैर-सरकारी 457 योजना में धन नियोक्ता की संपत्ति रहे और दिवालियापन या अन्य कानूनी कार्यवाही में नियोक्ता के लेनदारों के लिए उपलब्ध हो।