दावा करने के सुझावों पर कर कानून

कई व्यवसायों में, कर्मचारियों को एक घंटे की मजदूरी के बदले या इसके अलावा टिप्स दिए जाते हैं। चूंकि युक्तियाँ कई व्यक्तियों से आती हैं और आम तौर पर नकदी के रूप में होती हैं, इसलिए आईआरएस युक्तियों के साथ कैसे व्यवहार करता है, का सवाल अक्सर सामने आता है।

युक्तियाँ और रोक

नियोक्ता एक कर्मचारी की टिप आय से सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और संघीय करों को वापस लेने के लिए जिम्मेदार हैं। जब कोई ग्राहक टिप को क्रेडिट कार्ड में जोड़ता है, तो इसके लिए ट्रैक करना आसान होता है। लेकिन जब टिप नकद में होती है, तो नियोक्ता को कर्मचारी की ईमानदारी पर भरोसा करना पड़ता है।

फॉर्म 4070-ए

फॉर्म 4070-ए का उपयोग नकद और क्रेडिट में कर्मचारी की युक्तियों के दैनिक मिलान को रखने के लिए किया जाता है। कर्मचारियों के नाम, पते और सामाजिक सुरक्षा संख्या के साथ आईआरएस को भेजी जाने वाली मासिक रिपोर्ट की गणना की जाती है और उन्हें फॉर्म 4070 में जोड़ा जाता है। नियोक्ता का नाम, प्रपत्र कवर की अवधि और सुझावों की मात्रा भी शामिल है।

संघीय कर एकत्र करना

नियोक्ता राज्य-अनिवार्य न्यूनतम मजदूरी या स्वयं कर्मचारियों द्वारा रिपोर्ट की गई राशि से युक्तियों पर संघीय करों को जमा कर सकते हैं। नियोक्ता भी व्यापार करने के खर्च के रूप में जेब से करों का भुगतान कर सकते हैं। लब्बोलुआब यह है कि नियोक्ता इन करों के संग्रह, रिपोर्टिंग और भुगतान के लिए जिम्मेदार हैं।

न्यूनतम और आवंटन

आईआरएस के लिए आवश्यक है कि किसी भी अवधि के दौरान दावा किए गए सुझावों की मात्रा उस अवधि के लिए अर्जित कुल प्राप्तियों का कम से कम 8 प्रतिशत हो। जब राशि 8 प्रतिशत से कम होती है, तो नियोक्ता के पास कुल प्राप्तियों के 8 प्रतिशत और जो रिपोर्ट किया गया, उसके बीच अंतर को आवंटित करने का विकल्प होता है। इन आवंटन पर विवरण प्रपत्र 8027 के निर्देशों में पाया जा सकता है।

फॉर्म 8027

नियोक्ता जिन्हें बड़े खाद्य या पेय प्रतिष्ठानों के रूप में माना जाता है, उन्हें वार्षिक फॉर्म 8027 दाखिल करना आवश्यक है। इस फॉर्म में वर्ष के लिए स्थापना के लिए टिप आय की कुल राशि शामिल है। यह सुनिश्चित करता है कि दावा किए गए सुझावों की मात्रा कम से कम 8 प्रतिशत न्यूनतम हो।