क्या मैं कनेक्टिकट में बेरोजगारी और विकास एकत्र कर सकता हूं?

कनेक्टिकट श्रम विभाग उन श्रमिकों को बेरोजगारी लाभ प्रदान करता है जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी। हालांकि, आपको विभाग से लाभ प्राप्त करने के लिए कुछ पात्रता मानकों को पूरा करना होगा, आपके टर्मिनेशन एग्रीमेंट के हिस्से के रूप में विच्छेद वेतन या अवकाश वेतन प्राप्त करना आपको साप्ताहिक लाभ प्राप्त करने से अयोग्य नहीं कर सकता है। आपके द्वारा प्राप्त किए जाने वाले विच्छेद की मात्रा के आधार पर, आपके द्वारा समाप्त किए गए तरीके और लाभ राशि, जिसके आप हकदार हैं, विच्छेद भुगतान केवल आपके साप्ताहिक लाभों को कम कर सकते हैं या उनके साथ हस्तक्षेप नहीं कर सकते हैं।

मूल पात्रता

नौकरी के बिना होने के नाते आप कनेक्टिकट में बेरोजगारी लाभ के लिए स्वचालित रूप से योग्य नहीं हैं। लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से बेरोजगार होना चाहिए - अर्थात, आपको कारण के लिए निकाल नहीं दिया जा सकता है - कार्य करने में सक्षम, राज्य के कैरियर केंद्र के साथ पंजीकृत और सक्रिय रूप से काम की मांग। अधिकांश श्रमिक राज्य के बेरोजगारी लाभों से आच्छादित हैं, हालांकि स्व-नियोजित श्रमिक, रेलकर्मी, कमीशन-आधारित अचल संपत्ति के कर्मचारी, अधिकांश बीमा एजेंट, 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे, जो समाचार पत्रों को वितरित करते हैं और ज्यादातर परिवार में कार्यरत कर्मचारी बेरोजगारी के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करते हैं लाभ।

लाभ राशि

यदि आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हैं, तो श्रम विभाग आपकी साप्ताहिक लाभ राशि की गणना करने के लिए आपकी कमाई के इतिहास का उपयोग करता है। विभाग आपके रोज़गार के चार सबसे हाल के तिमाहियों के बारे में जानकारी एकत्र करता है, उन दो तिमाहियों से कमाई करता है जहाँ आपने सबसे अधिक वेतन अर्जित किया है और आपको आपकी साप्ताहिक लाभ राशि के रूप में उस आंकड़े का 1/26 वां हिस्सा प्रदान करता है। लाभ के लिए पात्र होने के लिए आपको पिछली चार पूर्णतया तिमाहियों में अपनी साप्ताहिक लाभ राशि का कम से कम 40 गुना अर्जित करना चाहिए। आश्रितों के साथ लाभार्थियों को प्रति सप्ताह अधिकतम $ 75 प्रति निर्भर अतिरिक्त $ 15 प्राप्त हो सकता है।

वेतन और लाभ

यदि आप अपने समापन समझौते के हिस्से के रूप में विच्छेद वेतन प्राप्त करते हैं, तो यह आपकी समग्र लाभ राशि को कम कर सकता है। जब आप अपना प्रारंभिक दावा दाखिल करते हैं, तो आपको श्रम विभाग को किसी भी भुगतान की सूचना देनी चाहिए। यदि आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना शुरू करने के बाद एक विच्छेद पैकेज प्राप्त करते हैं, तो इसे प्राप्त करते समय TeleBenefits लाइन पर सूचित किया जाना चाहिए। कुछ मामलों में, विच्छेद भुगतान से होने वाली आय आपकी साप्ताहिक लाभ राशि को 100 प्रतिशत तक कम कर सकती है, हालांकि लाभ में कमी हमेशा आवश्यक नहीं होती है जब एक लाभार्थी को विच्छेद प्राप्त होता है, खासकर यदि आपको अपने विच्छेद को प्राप्त करने के लिए दावों की एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होती है। वेतन।

अस्थायी लाभ समायोजन

कई मामलों में, यदि विच्छेद भुगतान आपकी पूर्ण साप्ताहिक लाभ राशि प्राप्त करने के लिए आपकी पात्रता को प्रभावित करता है, या यदि आपका लाभ एक सप्ताह के लिए रोक दिया गया था क्योंकि आपको विच्छेद भुगतान प्राप्त हुआ था, तो कमी केवल अस्थायी है। यदि सही और कानूनी रूप से रिपोर्ट किया गया है, तो आपके शेष साप्ताहिक लाभ अप्रभावित रह सकते हैं। यदि आपको विच्छेद वेतन मिलता है और श्रम विभाग को इसकी सूचना नहीं देते हैं, तो आप आगे के लाभ प्राप्त करने के लिए अयोग्य हो सकते हैं।