क्या पेंशन बेरोजगारी के लाभ को प्रभावित करती है?

पेंशन में नकद राशि आपके सेवानिवृत्ति के वर्षों को वित्त करने का एक तरीका है, खासकर क्योंकि सामाजिक सुरक्षा भुगतान कार्यबल को छोड़ने के बाद आपकी जीवन शैली को बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है। एक व्यक्ति भी आय के दूसरे स्रोत के रूप में बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने पर विचार कर सकता है। हालांकि, बेरोजगारी लाभ पात्रता के बारे में संघीय कानूनों में कई पेंशन प्राप्तकर्ताओं के लिए लाभ में कमी या उन्मूलन की आवश्यकता होती है।

मूल बातें

संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम के अनुसार, आपकी साप्ताहिक पेंशन आपकी साप्ताहिक बेरोजगारी के लाभों को आपकी पेंशन के प्रत्येक डॉलर के लिए एक डॉलर से कम कर सकती है। कानून में सभी प्रकार की पेंशन शामिल है, चाहे सरकारी या निजी, साथ ही अन्य सेवानिवृत्ति योजनाएं या वार्षिकियां जिनके लिए धन आपके नियोक्ता के लिए आपकी सेवा पर निर्भर करता है। इस कानून के तहत, यदि आप बेरोजगारी लाभ में प्रति सप्ताह $ 400 के लिए योग्य हैं, लेकिन पेंशन भुगतान में $ 400 या अधिक प्राप्त करते हैं, तो आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त नहीं कर सकते।

स्पष्टीकरण

व्यवहार में, हालांकि, कई पेंशन आपके पेंशन भुगतान में प्राप्त प्रत्येक डॉलर के लिए आपके बेरोजगारी लाभ को एक डॉलर से कम नहीं करेगी। संघीय कानून राज्यों को आपकी पेंशन में आपके द्वारा किए गए योगदान की अवहेलना करने की अनुमति देता है, इस प्रकार आपके पेंशन भुगतान के हिस्से में डॉलर-से-डॉलर की कमी को सीमित करता है जो आपके नियोक्ता के योगदान से आया है। अधिकांश राज्य कर्मचारी योगदान के अवहेलना के इस विकल्प का उपयोग करते हैं। इसके अलावा, यदि आपको समय-समय पर भुगतान के बजाय एकमुश्त भुगतान के रूप में अपनी पेंशन मिलती है, तो कोई भी कमी आपके बेरोजगारी लाभों पर लागू नहीं होती है।

विचार

आपकी कमी की गणना करते समय, आधे से अधिक राज्य केवल उन पेंशनों पर विचार करते हैं जिन्हें आप या आपके नियोक्ता ने रोजगार के आधार अवधि के दौरान वित्त पोषित किया है। आपकी आधार-अवधि की आय बेरोजगारी लाभ के लिए आपकी वित्तीय योग्यता निर्धारित करती है। अधिकांश राज्यों में, आपकी आधार अवधि अंतिम पाँच कैलेंडर क्वॉर्टरों में से पहली है जो आपने लाभ के लिए दायर की है। यदि आपकी पेंशन आपके आधार की अवधि शुरू होने से पहले आपके पास नौकरी से है, तो यह अधिकांश राज्यों में आपकी बेरोजगारी लाभ दर को प्रभावित नहीं करेगा।

समस्या का

क्योंकि कई पेंशन प्राप्तकर्ता कार्यबल से सेवानिवृत्त हो गए हैं, वे बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र नहीं हो सकते हैं। अधिकांश भाग के लिए, स्वेच्छा से काम छोड़ना, जैसे कि सेवानिवृत्त होना, आपको बेरोजगारी लाभ के लिए अयोग्य बनाता है। अधिकांश राज्यों में क़ानून या केस क़ानून होते हैं, जिससे आपको लाभ मिल सकता है यदि आपकी सेवानिवृत्ति अनिवार्य थी। हालांकि, बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना जारी रखने के लिए, आपको एक सक्रिय कार्य खोज का संचालन करना चाहिए और पूर्णकालिक रोजगार के किसी भी उपयुक्त प्रस्ताव को स्वीकार करने के लिए उपलब्ध होना चाहिए। कुछ रिटायर लोग ऐसा करने के लिए तैयार नहीं हो सकते हैं।