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यदि आप एक रेलमार्ग के लिए काम करते हैं, तो आप अपने वार्षिक फॉर्म डब्ल्यू -2 के बॉक्स 14 में सूचीबद्ध टियर I और टियर II योगदान को देख सकते हैं। ये संख्याएँ भविष्य के सेवानिवृत्ति लाभों के लिए आपकी तनख्वाह से लिए गए करों का प्रतिनिधित्व करती हैं।
टीयर I योगदान
टियर I करों एक रेलरोड सेवानिवृत्ति लाभ है जो सामाजिक सुरक्षा पेरोल कर के समान है। प्रकाशन के समय तक, कर्मचारियों के लिए टियर I कर रोक की दर 6.2 प्रतिशत है और नियोक्ताओं के लिए भी दर 6.2 है। टियर I रोक एक सामाजिक सुरक्षा समतुल्य कर है, जिसका अर्थ है कि आप अपने व्यक्तिगत सामाजिक सुरक्षा कोष में भुगतान कर रहे हैं। अन्य व्यक्तियों के लिए सामाजिक सुरक्षा पेरोल करों के साथ, आप केवल अपनी वार्षिक आय के पहले $ 118,500 पर कर का भुगतान करेंगे।
टियर II योगदान
निजी रेल पेंशन प्रणाली के लाभ के लिए टियर II करों को रोक दिया जाता है। पेरोल करों की तरह, ये कर अनिवार्य हैं। टियर II करों के लिए वर्तमान रोक की दर कर्मचारियों के लिए 4.9 प्रतिशत और नियोक्ताओं के लिए 13.1 प्रतिशत है। टियर II कर आपकी वार्षिक कमाई के पहले $ 87,000 पर लगाया जाता है। क्योंकि आप रेल पेंशन प्रणाली में भुगतान करते हैं, आप पारंपरिक सामाजिक सुरक्षा लाभों के साथ-साथ एक रेल सेवानिवृत्ति के लिए पात्र होंगे।
टियर I और II ओवरविथोलडिंग
क्योंकि इन करों को आपकी आय के एक निश्चित हिस्से पर लगाया जाता है, दो या दो से अधिक नियोक्ताओं वाले रेल कर्मचारियों को सिस्टम में भुगतान करने का जोखिम होता है। आईआरएस नोट करता है कि रेल कर्मचारी जो टियर I में ओवरपेड करते हैं, वे अपने आयकर रिटर्न पर कर क्रेडिट के रूप में अतिरिक्त का दावा कर सकते हैं। यदि आप टियर II में ओवरपेड करते हैं, तो आप अपने आयकर रिटर्न के साथ फॉर्म 843, रिफंड के लिए दावा और प्रत्यावेदन के लिए अनुरोध करके धनवापसी का अनुरोध कर सकते हैं।