रिटायरमेंट पेंशन की गणना कैसे करें

पेंशन फंड सेवानिवृत्ति की योजना है जो नियोक्ताओं द्वारा वित्त पोषित किया जाता है, जो सेवानिवृत्ति पर उनके जीवन के बाकी हिस्सों के लिए अपने कर्मचारियों को मासिक लाभ प्रदान करने के लिए होता है। पेंशन फंड दो मूल प्रकार की योजनाओं के अंतर्गत आता है: अधिक परंपरागत परिभाषित लाभ योजनाएँ और एक नए प्रकार की पेंशन जिसे कैश बैलेंस प्लान कहा जाता है। जबकि ये दो प्रकार की पेंशन योजनाएं कई समानताएं साझा करती हैं, लाभ राशि की गणना करते समय मामूली अंतर शामिल होते हैं, जिसके आधार पर आप सेवानिवृत्ति योजना के तहत होते हैं।

योजना प्रकार से अपनी सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना करें।

चरण

अपने उच्चतम औसत वार्षिक आधार वेतन राशि का आंकड़ा। अधिकांश कंपनियां सेवानिवृत्ति से पहले पिछले महीनों की तुलना में वेतन के लगातार महीनों की उच्चतम सेट संख्या का उपयोग करके यह पता लगाती हैं। एक उदाहरण सेवानिवृत्ति से पहले 120 से अधिक 60 महीनों में लगातार 60 महीने होगा। इस नमूना फार्मूले के लिए हम अंतिम औसत वार्षिक मुआवजे की राशि के रूप में $ 60,000 का उपयोग कर रहे हैं।

चरण

अपनी कुल सेवा के वर्षों को लिखें। उदाहरण के लिए, यदि आप 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुए हैं और 35 वर्ष की आयु के बाद से कंपनी में कार्यरत हैं, तो आपको 30 वर्ष की सेवा का श्रेय दिया जाएगा।

चरण

अपने पेंशन प्लान फॉर्मूला में उपयोग किए गए प्रतिशत गुणक पर ध्यान दें। कंपनियां एक प्रतिशत गुणक के साथ सेवा के वर्षों को पुरस्कृत करती हैं। यह गुणक सेवा के वर्षों की संख्या द्वारा निर्दिष्ट प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करता है। जैसे-जैसे साल बढ़ता जाएगा यह प्रतिशत बढ़ता जाएगा। इस उदाहरण के लिए उपयोग किए जाने वाले 1-4 वर्षों के लिए गुणक का प्रतिशत 1.3% है। 5-9 वर्षों तक यह 1.4% और फिर 10-35 वर्षों तक 1.6% हो जाता है।

चरण

आपके अंतिम औसत मुआवजे से कई गुना अधिक गुणक और फिर सेवा वर्षों की कुल संख्या से कई गुणा अधिक। उदाहरण के लिए, 30 साल की सेवा के लिए $ 60,000 के औसत मुआवजे के साथ एक कर्मचारी और सेवा के पहले 4 वर्षों के लिए 1.3 का एक प्रतिशत गुणक पेंशन राशि का अनुमान लगाया जाएगा: $ 60,000 x.013 = $ 780 x 4 = 3,020 $। 5 साल के लिए - 9: $ 60,000 x.014 (उच्च गुणक) = $ 840 x 4 = $ 3,360। वर्षों के लिए 10 - 30: $ 60,000 x.016 = $ 960 x 21 = $ 20,160।

चरण

अपनी कुल वार्षिक पेंशन राशि प्राप्त करने के लिए प्रत्येक सेवा स्तर के लिए अपनी क्षतिपूर्ति राशि जोड़ें। इस उदाहरण के लिए: $ 3,120 + $ 3,360 + $ 20,160 = $ 26,640।