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जब आप पहली बार नौकरी पर जाते हैं, तो नियोक्ता आपके सकल वेतन या सकल प्रति घंटा वेतन का उद्धरण करता है। लेकिन आपका शुद्ध वेतन आपके दिन-प्रतिदिन के जीवन में आपके लिए सबसे अधिक मायने रखेगा। सुनिश्चित करें कि आप ठीक से समझते हैं कि आपका शुद्ध वेतन क्या शामिल है (या बेहतर अभी तक, शामिल नहीं है) क्योंकि आप कई परिदृश्यों में आ सकते हैं जहां आपको अपने शुद्ध वेतन को जानने की आवश्यकता है।
परिभाषा
नेट वेतन आपकी सकल (कुल) आय कम आवश्यक करों है जो एक नियोक्ता आपके पेचेक से वापस लेता है। इसमें संघीय और राज्य कर, साथ ही सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा भुगतान दोनों शामिल हैं। कर कटौती की कुल सूची को देखने के लिए अपने वेतन ठूंठ की समीक्षा करें जो आपके शुद्ध वेतन को कम करने के लिए आपकी सकल आय को कम करता है। तकनीकी रूप से, वेतन आमतौर पर वार्षिक आधार पर नियोक्ता से प्राप्त होने वाली कुल आय को संदर्भित करता है, लेकिन यह आपके साप्ताहिक, द्वैमासिक या मासिक आय को भी संदर्भित कर सकता है।
प्रयोज्य आय
शुद्ध वेतन और डिस्पोजेबल आय के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण है। कुछ मामलों में, आपका शुद्ध वेतन आपकी डिस्पोजेबल आय है। यह नकद भुगतान के लिए आपके पेचेक पर सूचीबद्ध धन की राशि है। हालांकि, डिस्पोजेबल आय हमेशा आपके वेतन में अतिरिक्त कटौती के कारण आपके शुद्ध वेतन के समान नहीं होती है - कुछ स्वैच्छिक और कुछ अदालत-आदेशित। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी तृतीय पक्ष को समर्थन या ऋण भुगतान करते हैं, तो वह राशि आपकी शुद्ध आय से आपकी अंतिम डिस्पोजेबल आय (वह राशि जो आप खर्च कर सकते हैं) निर्धारित करने के लिए काट ली जाती है। यदि आप एक बचत कोष में भाग लेते हैं, तो योगदान आपके वेतन को भी कम करता है।
बजट
एक व्यक्तिगत बजट बनाना एक विशिष्ट परिदृश्य है जहां आपकी सकल आय के बजाय अपने शुद्ध वेतन (या प्रयोज्य आय, यदि आपके पास वेतन से अतिरिक्त कटौती है) पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है। जब आप अपना बजट एक साथ रखते हैं, तो आपको अपने खर्चों और प्रत्येक महीने में आपके द्वारा लाए जाने वाले घर का भुगतान सूचीबद्ध करना होगा।
बचत का प्रतिशत
वित्तीय लेखक एलिजाबेथ वॉरेन का कहना है कि आपको अपने भविष्य की ओर बचत करने के लिए अपने शुद्ध वेतन (टैक्स के बाद की आय) का कम से कम 20 प्रतिशत आरक्षित करना चाहिए। इसमें सेवानिवृत्ति के लिए बचत, एक बड़ी खरीद या अपने बच्चों के लिए कॉलेज फंड की ओर शामिल हो सकते हैं। यदि आप इस नीति को अपनाते हैं, तो आपका 80 प्रतिशत शुद्ध वेतन आपके बिलों, ऋणों और व्यक्तिगत खर्चों की ओर जाता है।