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नौकरी पर दुर्घटनाओं या चोटों के लिए कर्मचारियों को कवर करने के लिए नियोक्ता को श्रमिक क्षतिपूर्ति बीमा की आवश्यकता होती है। नौकरी पर घायल कर्मचारी एक कर्मचारी मुआवजे का दावा प्रस्तुत करते हैं। यदि नियोक्ता दावे को विवादित करता है और लाभ का भुगतान करने से इनकार करता है, तो औपचारिक सुनवाई की आवश्यकता हो सकती है। श्रमिकों के मुआवजे की सुनवाई के नियम और कानून राज्य-विशिष्ट हैं, लेकिन कुछ सामान्य प्रक्रियाएं हैं।
पूर्व सुनवाई सम्मेलन
जब कोई पार्टी औपचारिक कार्यकर्ताओं के मुआवजे की सुनवाई का अनुरोध करती है, तो सुनवाई से पहले का एक सम्मेलन निर्धारित होता है। सम्मेलन में, पक्ष - जो वकीलों द्वारा प्रतिनिधित्व कर सकते हैं या नहीं कर सकते हैं - मुद्दों को स्पष्ट करने के लिए न्यायाधीश से मिलें और बोलें। अक्सर समझौता करने का प्रयास किया जाता है। यदि कोई निपटान संभव नहीं है, तो अदालत औपचारिक सुनवाई के लिए एक तारीख तय करेगी। पूर्व-सुनवाई सम्मेलन और औपचारिक सुनवाई के बीच के समय में, पार्टियां खोज का संचालन कर सकती हैं।
खोज
किसी भी कानूनी कार्यवाही में डिस्कवरी एक महत्वपूर्ण चरण है। खोज के दौरान, दोनों पक्ष दूसरे पक्ष के मामले के बारे में जानकारी के हकदार हैं ताकि पक्ष सुनवाई के लिए पर्याप्त रूप से तैयार हो सकें। डिस्कवरी में गवाहों को जमा करना, जवाब देने के लिए दूसरे पक्ष को प्रश्नों का एक सेट भेजना और आम तौर पर सुनवाई के दौरान इस्तेमाल किए जाने वाले तथ्यात्मक साक्ष्य का निर्माण करना शामिल हो सकता है। पार्टियों को लागू खोज नियमों का पालन करना चाहिए और वैध खोज अनुरोधों को लागू करने में न्यायाधीश की मदद लेनी चाहिए।
औपचारिक सुनवाई
औपचारिक सुनवाई की तारीख पर, दोनों पक्ष अपने दावों का समर्थन करते हुए साक्ष्य प्रस्तुत करने के हकदार हैं। सुनवाई शुरू करने वाला पक्ष - आमतौर पर कर्मचारी - का पहला अवसर होता है। कर्मचारी, या जो भी सुनवाई शुरू कर रहा है, वह न्यायाधीश को यह घोषित करने के लिए एक प्रारंभिक वक्तव्य देगा कि वह सुनवाई में क्या साबित करना चाहता है। विरोधी पक्ष जवाब देने का हकदार है। शुरुआती बयानों के बाद, पार्टियां गवाहों को बुलाकर सबूत पेश करती हैं और श्रमिकों के मुआवजे के दावे से संबंधित सबूत पेश करती हैं। दोनों पक्षों द्वारा अपना मामला प्रस्तुत करने के बाद, सुनवाई समाप्त हो जाती है, और पार्टियों को न्यायाधीश के फैसले का इंतजार करना चाहिए।
निर्णय और समीक्षा
सुनवाई की तारीख पर निर्णय आम तौर पर नहीं दिया जाता है। निर्णयों में सप्ताह लग सकते हैं, क्योंकि न्यायाधीश को सभी साक्ष्यों की समीक्षा करनी चाहिए और लागू कानूनों के आधार पर निर्णय लेना चाहिए। उदाहरण के लिए कोलोराडो में, न्यायाधीश आमतौर पर सुनवाई के बाद 30 दिनों के भीतर एक निर्णय जारी करता है। परिणाम से नाखुश पार्टियां अदालत में याचिका दायर करके अपील कर सकती हैं।