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कंसल्टेंट्स या तो स्वतंत्र ठेकेदार (स्व-नियोजित) या कर्मचारी हो सकते हैं। यदि आप एक परामर्श फर्म के कर्मचारी हैं जो बेरोजगारी करों का भुगतान करता है, तो आप बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हैं। यदि आप एक स्वतंत्र ठेकेदार हैं, तो आप लाभ के पात्र नहीं हैं। जब आप अपना प्रारंभिक दावा दायर करते हैं और अनुमोदित होते हैं, तो लाभ साप्ताहिक भुगतान किया जाएगा। आपके द्वारा प्राप्त धनराशि आपकी विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करेगी। कई कारक हैं जो आपको लाभ प्राप्त करने से अयोग्य घोषित कर सकते हैं।
बेरोजगारी के लिए योग्यता
यदि आप एक सलाहकार हैं जिन्होंने एक परामर्श फर्म के लिए काम किया है, तो आप लाभ के लिए पात्र हैं। आपके नियोक्ता ने आपकी मजदूरी पर सामाजिक कर, चिकित्सा, और भुगतान किए गए बेरोजगारी करों को रोक दिया। हालांकि, कई सलाहकार स्व-नियोजित हैं और बेरोजगारी करों का भुगतान नहीं करते हैं। इस मामले में, वे लाभ के पात्र नहीं हैं। यदि आप अपनी स्थिति के बारे में अनिश्चित हैं, तो यह बताने का एक आसान तरीका है। यदि आप जिस कंपनी के लिए काम कर रहे हैं, वह आपके चेक से कर वसूलती है, तो यह आपको एक कर्मचारी के रूप में वर्गीकृत कर रहा है। यदि आप अपने सभी भुगतान प्राप्त करते हैं और अपने आप पर करों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं, तो आप एक स्वतंत्र ठेकेदार हैं और स्व-नियोजित माने जाते हैं।
साप्ताहिक लाभ की गणना
जिस राज्य में आप रहते हैं, उसके अनुसार साप्ताहिक लाभ की मात्रा अलग-अलग होती है। नियोक्ता आपके वेतन का एक प्रतिशत राज्य को भुगतान करते हैं। इसलिए, लाभ इस बात पर आधारित हैं कि आपने बेरोजगार होने से पहले कितना कमाया था। प्रत्येक राज्य में अधिकतम और न्यूनतम मात्रा होगी। आपके लाभों की अवधि उस स्थिति पर भी निर्भर करती है जिसमें आप रहते हैं।
समय
जब तक आपके राज्य का श्रम विभाग आपके अनुरोध को संसाधित करना शुरू नहीं करेगा, तब तक आम तौर पर आपके पहले दावे को दर्ज करने की एक छोटी प्रतीक्षा अवधि होती है। एक बार प्रक्रिया शुरू होने के बाद, भुगतान प्राप्त करने में आमतौर पर कुछ सप्ताह लगते हैं। हर हफ्ते, आपको एक नया दावा दाखिल करना होगा। इसे बेरोजगारी के लिए प्रमाणित करना कहा जाता है। यदि आप इलेक्ट्रॉनिक तरीके से भुगतान प्राप्त करना चुनते हैं (आपके बैंक खाते में धनराशि जमा हो गई है), तो आमतौर पर आपके प्रमाणित होने के बाद दो या तीन दिन लगते हैं।
बेरोजगारी की अयोग्यता
कई चीजें आपको बेरोजगारी प्राप्त करने से अयोग्य ठहरा सकती हैं। यदि आपको कदाचार के लिए जाने दिया जाता है, यदि आप छोड़ देते हैं या यदि आप श्रम विवाद में शामिल थे, तो आप पात्र नहीं होंगे। एक बार जब आपको लाभ मिलना शुरू हो जाता है, यदि आप काम को बंद कर देते हैं या यदि आप काम पर वापस जाते हैं तो आप अयोग्य हो जाएंगे। श्रम विभाग आपको गलत तरीके से प्राप्त बेरोजगारी मुआवजे का भुगतान करने की आवश्यकता होगी। जब आप दावा दायर करते हैं तो आपके पास आपूर्ति की गई जानकारी को सत्यापित करने का अधिकार होता है।