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श्रमिकों के मुआवजे के दावों के लिए अवसाद और चिंता विकार आधार हो सकते हैं। अवसाद के लक्षणों में इतना नीलापन महसूस करना शामिल है कि आप सुबह बिस्तर से बाहर नहीं निकल सकते। इसी तरह, यदि आपको ऐसा लगता है कि आपके लिए अपने घर को छोड़ना या लोगों के आसपास रहना एक चुनौती है, तो आप एक चिंता विकार से पीड़ित हो सकते हैं। यह जानने के लिए कि क्या आपके पास श्रमिकों के मुआवजे का दावा हो सकता है, आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि क्या ये स्थितियां उस चीज से विकसित हुई हैं जो काम पर हुई थीं।
काम से संबंधित दावे
यदि काम पर कुछ हुआ है तो हालत और चिंता विकारों से श्रमिकों के मुआवजे के दावों को जन्म दे सकता है। काम पर अचानक और दर्दनाक घटना का परिणाम होना चाहिए; यह समय के साथ होने वाली घटनाओं से उत्पन्न नहीं हो सकता है। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जिसने कंप्यूटर की विफलता के बाद महत्वपूर्ण काम खो दिया है और तुरंत चिंता का दौरा पड़ा है, वह दावा दायर करने में सक्षम हो सकता है।
चिकित्सा सहायता
यदि आप मानते हैं कि आपको काम से संबंधित घटना से अवसाद या चिंता विकार हुआ है, तो आप श्रमिकों के मुआवजे का दावा दायर कर सकते हैं। पहला कदम अपने चिकित्सक को देखना है, जो आवश्यक रूपों को भर देगा। डॉक्टर आपकी स्थिति के बारे में बताएंगे और यह कैसे काम करता है घटनाओं से उत्पन्न हुआ। सभी राज्यों को श्रमिकों के मुआवजे के दावे का समर्थन करने के लिए चिकित्सा प्रमाणन की आवश्यकता होती है। चिकित्सक एक निदान, काम करने की आपकी क्षमता पर एक राय और उपचार के लिए सिफारिशें भी देगा।
कार्यकर्ता का बयान
अगला कदम आपके लिए राज्य के साथ एक दुर्घटना रिपोर्ट भरना है। यह एक मानक रूप है जो आपके नियोक्ता से उपलब्ध होगा। आपको अपने बारे में बुनियादी जानकारी भरने की आवश्यकता होगी और फिर जो हुआ है उसका वर्णन करें। आपको यथासंभव संक्षिप्त होना चाहिए और समझाना चाहिए कि आपके काम से आपकी स्थिति कैसे विकसित हुई। आपको किसी भी गवाह को इस बात की ओर इशारा करना चाहिए कि जो भी स्थिति पैदा हुई है। इन गवाहों को आपके मामले का समर्थन करना आवश्यक हो सकता है।
लाभ
श्रमिकों के मुआवजे के दावे विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान कर सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण लाभ आम तौर पर मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति के लिए उपचार है। मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति से संबंधित सभी चिकित्सा बिलों का भुगतान राज्य द्वारा किया जाएगा। एक अन्य महत्वपूर्ण लाभ मजदूरी प्रतिस्थापन है। यदि आप अपनी स्थिति के कारण काम नहीं कर सकते हैं, तो राज्य आपको आपके सामान्य वेतन का कम से कम प्रतिशत प्रदान करेगा, जब तक आप काम पर वापस नहीं आ जाते।