गैर-सांविधिक स्टॉक विकल्प

हालाँकि, कंपनियों के पास सभी तरह के तरीके हैं, जिससे वे कर्मचारियों को दिए गए स्टॉक विकल्पों की संरचना कर सकते हैं, टैक्स कोड अनिवार्य रूप से सिर्फ दो प्रकारों को पहचानता है: प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प और गैर-वैधानिक स्टॉक विकल्प। प्रोत्साहन विकल्प वे हैं जो आंतरिक राजस्व संहिता में उल्लिखित मानदंडों के तहत विशेष कर उपचार के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। कोई भी विकल्प जो इन मानकों को पूरा नहीं करता है - जिसे क़ानून द्वारा परिभाषित नहीं किया जाता है, दूसरे शब्दों में - "गैर-वैधानिक" विकल्प हैं।

जहां विकल्प फिट इन

स्टॉक विकल्प आपको किसी पूर्व निर्धारित मूल्य पर कंपनी स्टॉक के शेयर खरीदने का अधिकार देते हैं, जिसे स्ट्राइक मूल्य या व्यायाम मूल्य कहा जाता है, किसी समय में। कंपनियां कर्मचारियों को मुआवजे के रूप में, कंपनी के साथ बने रहने के लिए प्रोत्साहन के रूप में या इसके प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए और पुरस्कार के रूप में देती हैं। ध्यान दें, हालांकि, "प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प" टैक्स कोड में तकनीकी मानदंडों को पूरा करने वाले विकल्पों का वर्णन करने के लिए सिर्फ एक कानूनी शब्द है। उदाहरण के लिए, मुआवजे के रूप में दिए गए विकल्प, प्रोत्साहन के विकल्प के रूप में योग्य हो सकते हैं, जबकि प्रोत्साहन के रूप में दिए गए विकल्प गैर-सांविधिक हो सकते हैं। यदि आपको विकल्प मिले हैं, तो आपका नियोक्ता आपको बता सकता है कि वे प्रोत्साहन या गैर-वैधानिक हैं। प्रोत्साहन के विकल्प को वैधानिक विकल्प भी कहा जाता है; गैर-वैधानिक विकल्पों को "गैर-योग्य" विकल्पों के रूप में भी जाना जाता है, क्योंकि वे विशेष कर उपचार के लिए योग्य नहीं हैं।

कर प्राप्ति जब प्राप्त करना

गैर-वैधानिक स्टॉक विकल्प प्राप्त करने वाले कर्मचारी आमतौर पर उस समय कोई कर दायित्व नहीं उठाते हैं जब उन्हें विकल्प मिलते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि जब विकल्प जारी किया जाता है उस समय शेयर के शेयर मूल्य के बराबर विकल्प के स्ट्राइक मूल्य को सेट करना मानक अभ्यास होता है। यदि आपकी कंपनी ने आपको $ 10 प्रति शेयर पर स्टॉक खरीदने का विकल्प दिया है, उदाहरण के लिए, और स्टॉक 10 डॉलर प्रति शेयर पर कारोबार कर रहा था जब आपको विकल्प मिला, तो आपको उस मूल्य का कुछ भी नहीं मिला है जिस पर कर लगाया जा सकता है। हालांकि, अगर कंपनी आपको $ 8 के स्ट्राइक मूल्य के साथ एक विकल्प देने वाली थी, तो प्रति शेयर $ 2 का अंतर कर योग्य हो सकता है।

व्यायाम के बाद कर देय

जब आप एक गैर-वैधानिक विकल्प का उपयोग करते हैं, तो स्ट्राइक मूल्य और शेयर की कीमत के बीच का अंतर साधारण आय के रूप में लगाया जाता है, जैसे नौकरी से मजदूरी। मान लें कि आपके पास $ 10 प्रति शेयर पर स्टॉक का विकल्प था, और आपने इसे अभ्यास किया था जबकि स्टॉक 15 डॉलर प्रति शेयर था। आपको उस $ 5-प्रति-शेयर अंतर पर करों की रिपोर्ट और भुगतान करना होगा। प्रोत्साहन विकल्पों के साथ, आप विकल्प का उपयोग करते समय नियमित आयकर नहीं लगाते हैं।

स्टॉक को बाद में बेचना

जब आप गैर-वैधानिक विकल्प का उपयोग करके खरीदे गए स्टॉक को बेचते हैं, तो कैपिटल गेन टैक्स लागू होता है। मान लें कि आप $ 15 के लिए बेच रहे शेयर के एक शेयर पर $ 10 विकल्प का उपयोग करते हैं। आप बाद में $ 18 के लिए स्टॉक बेचते हैं। स्टॉक के मूल्य के बीच $ 3 का अंतर जब आपने इसे खरीदा था और आपने इसे बेचा समय पूंजी का लाभ है। यदि आप एक वर्ष से कम समय के लिए स्टॉक का मालिक हैं, तो आपका पूंजीगत लाभ एक अल्पकालिक लाभ है, और यह आमतौर पर उच्चतम दर पर लगाया जाएगा जो आपकी साधारण आय पर लागू होता है। यदि आप एक वर्ष से अधिक समय के लिए स्टॉक के मालिक हैं, तो आपका लाभ दीर्घकालिक लाभ है, जिस पर कम दर से कर लगता है। प्रकाशन के समय तक अल्पकालिक लाभ पर अधिकतम दर 43.4 प्रतिशत थी; अधिकांश दीर्घकालिक लाभ पर अधिकतम दर 23.8 प्रतिशत थी।