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यदि आपके पास अपने पेचेक से बहुत अधिक पैसा है, तो आप आईआरएस से बड़ी धनराशि के साथ समाप्त कर सकते हैं, जिसका अर्थ है कि आप पिछले 12 महीनों से सरकार को ब्याज मुक्त ऋण दे रहे हैं। लेकिन अगर आप पर्याप्त रूप से बाहर निकालने में विफल रहते हैं, तो आप अपने 1040 फॉर्म को फाइल करते समय अतिरिक्त करों के अधीन हो सकते हैं। यदि आप इस वर्ष करों का भुगतान करने की उम्मीद करते हैं, तो आप अपनी तनख्वाह से लेकर चीजों को वापस लेने तक की राशि बढ़ा सकते हैं।
डब्ल्यू -4 फॉर्म
यदि आपको अपनी तनख्वाह से अतिरिक्त कर की आवश्यकता है, तो अपने नियोक्ता या मानव संसाधन प्रतिनिधि से एक नया W-4 फॉर्म प्राप्त करें। यदि आपके पास अपने भुगतान स्टब्स और डब्ल्यू -2 फॉर्म तक ऑनलाइन पहुंच है, तो आप कंपनी की वेबसाइट से डब्ल्यू -4 डाउनलोड कर सकते हैं। W-4 फॉर्म होने के बाद, इसे अपने नियोक्ता को अपडेट करने और सबमिट करने के लिए निर्देशों का पालन करें।
अपने भत्ते कम करें
यदि आप अपनी तनख्वाह से अधिक धन चाहते हैं, तो आपको अपने डब्ल्यू -4 पर दावा किए गए भत्ते की संख्या को कम करना होगा। आप अपने लिए एक भत्ते का दावा कर सकते हैं और एक आपके कर रिटर्न पर दावा किए गए किसी आश्रित के लिए। हालांकि, उन भत्तों का दावा करने से आपकी रोक कम हो जाती है, और यदि आपके पास आय के अन्य स्रोत हैं, तो अतिरिक्त कर के कारण आपको छोड़ सकते हैं। आपके W-4 पर आपके द्वारा दावा किए जाने वाले भत्ते की संख्या को कम करने से आपके पेचेक से कर की राशि बढ़ जाती है, जिससे किसी भी अतिरिक्त कर देयता को कम या समाप्त किया जा सकता है। आप भत्ते की सही संख्या का पता लगाने के लिए W-4 के साथ शामिल वर्कशीट का उपयोग कर सकते हैं, फिर उस आकृति को फॉर्म के लाइन नंबर 5 में स्थानांतरित कर सकते हैं।
अतिरिक्त रोक
यदि आपके पास स्वरोजगार, ब्याज या अन्य स्रोतों से बड़ी मात्रा में अतिरिक्त आय है, तो बस भत्ते की संख्या कम करने से आपको कुल कर की जरूरत नहीं होगी। यदि आवश्यक हो, तो आप अपनी कंपनी से प्रत्येक पेचेक से अतिरिक्त धनराशि निकालने का अनुरोध कर सकते हैं। बस W-4 फॉर्म की लाइन नंबर 6 पर राशि दर्ज करें और इसे अपने नियोक्ता को प्रसंस्करण के लिए जमा करें।
अपने पेचेक की निगरानी करें
आपके द्वारा W-4 जमा करने से पहले कुछ भुगतान अवधि ली जा सकती है, इससे पहले कि अतिरिक्त रोकें राशियों को लात मारें। मानव संसाधन के लिए अपने W-4 जमा करने के बाद, अतिरिक्त तनख्वाह प्रभावी होने का आश्वासन देने के लिए अपने पेचेक की सावधानीपूर्वक निगरानी करें। यदि आपको दो या तीन भुगतान अवधियों के बाद कोई परिवर्तन दिखाई नहीं देता है, तो अपने नए W-4 के अपडेट के लिए अपने मानव संसाधन प्रतिनिधि से संपर्क करें।