क्या सामाजिक सुरक्षा कर योग्य आय से कटौती योग्य हैं?

सामान्य तौर पर, सामाजिक सुरक्षा करों को आपकी कर योग्य आय से नहीं काटा जा सकता है जब आप अपना रिटर्न दाखिल करते हैं। हालाँकि, यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आपके स्व-रोजगार करों का सामाजिक सुरक्षा कर भाग का आधा भाग घटाया जा सकता है, क्योंकि आप अनिवार्य रूप से नियोक्ता और कर्मचारी करों दोनों का भुगतान कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, 2015 तक, स्व-रोजगार करों का सामाजिक सुरक्षा हिस्सा 12.4 प्रतिशत है। आप उस राशि को आधा या 6.2 प्रतिशत घटा सकते हैं।

जब तक आप स्व-बेरोजगार नहीं हैं, तब तक सामाजिक सुरक्षा कर कटौती योग्य नहीं हैं: rijijung / iStock / Getty Images

अतिरिक्त रोक की वापसी

सामाजिक सुरक्षा कर केवल वर्ष के लिए आपकी अर्जित आय के सीमित हिस्से पर लागू होता है - उस सीमा से अधिक अर्जित आय पर कर नहीं लगाया जाता है। हालाँकि, यदि आप कई नियोक्ताओं के लिए काम करते हैं, तो आपके पास अतिरिक्त धनराशि हो सकती है क्योंकि न तो नियोक्ता को पता है कि दूसरा कितना रोक रहा है। उदाहरण के लिए, 2015 में, कैप $ 118,500 है। यदि आपने एक नियोक्ता से $ 100,000 और दूसरे से $ 50,000 कमाए हैं, और दोनों नियोक्ताओं ने आपके पूरे वेतन पर सामाजिक सुरक्षा करों को रोक दिया है, तो आपको $ 150,000 पर सामाजिक सुरक्षा करों को रोकना होगा, जो $ 118,500 टोपी से अधिक है। आप अपने संघीय आयकर रिटर्न पर क्रेडिट के रूप में अतिरिक्त रोक का दावा कर सकते हैं।