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नौकरियों के बीच होना आपको आवेदन करने, साक्षात्कार करने और नई नौकरी के लिए तैयार करने के लिए समय प्रदान करता है। कई नियोक्ता पूछेंगे कि आप कब शुरू कर सकते हैं और यदि आप उपलब्ध हैं; आप तुरंत शुरू कर सकते हैं। नए नियोक्ताओं के साथ कुछ बातचीत करने से बचें - ऐसी बातें न कहें जो हताश या नकारात्मक होंगी। कहें कि आप अपने नियोक्ता के दिमाग में यह पुष्टि करने का तुरंत सही तरीका शुरू कर सकते हैं कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति हैं।
जब आपका नियोक्ता पूछता है कि आप कब शुरू कर सकते हैं तो मुस्कुराएं। नया काम शुरू करने के लिए उत्साहित दिखें।
अपनी पिछली नौकरी के बारे में कुछ भी नकारात्मक कहने से बचें। यदि आप अभी भी कार्यरत हैं, तो यह कहते हुए कि आप बिना सूचना के नौकरी छोड़ने के इच्छुक हैं, आपको उस व्यक्ति को बुरा लगेगा जो आपको अगला काम देगा।
अत्यधिक उत्तेजित हुए बिना ध्वनि का उत्साह। यदि आपने थोड़ी देर में काम नहीं किया है, तो आपको नई नौकरी शुरू करने के बारे में बताने के लिए लुभाया जा सकता है और समझा सकते हैं कि आप आखिरकार कितने उत्साहित हैं। अपने नए नियोक्ता को हताश मत करो - यह सही धारणा नहीं बनाता है।
चरण
कहते हैं, "मुझे अभी शुरुआत करने में खुशी होगी। मैंने शुरू करने के लिए जैसे ही आप तैयार होंगे, मैंने स्वतंत्र होने की व्यवस्था की है।"
नियोक्ता को उसके समय के लिए धन्यवाद दें, और उसके हाथ को हिलाएं।