रिज्यूम पर बेबीसिटिंग कैसे लगाएं

भले ही बच्चा सम्भालना एक कम परंपरागत काम है, लेकिन आवश्यक कौशल आप अन्य पदों पर अनुवाद कर सकते हैं, जो आप चाहते हैं, चाहे वह बच्चे की देखभाल के अंदर या बाहर हो। अपने फिर से शुरू पर बच्चा सम्भालना भी जिम्मेदारी और समयबद्धन के साथ-साथ रचनात्मकता और लचीलेपन को दर्शाता है। जिन बच्चों को आप दाई बनाते हैं, उनके माता-पिता आपके पहले और सबसे अच्छे व्यावसायिक संदर्भ हो सकते हैं।

अपने रिज्यूमे पर बच्चों के साथ काम करने के अनुभव के बारे में बात करें।

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अपने रिज्यूमे पर एक "एक्सपीरियंस" हेडिंग बनाएं, जो आमतौर पर आपकी एजुकेशन के सेक्शन को फॉलो करता है। अपने शीर्षक की सूची बनाएं-Babysitter-- इस शीर्षक के साथ-साथ शहर और राज्य जहां आप दाई और अपने रोजगार की तारीखें। चूंकि बेबीसिटिंग आमतौर पर एक अंशकालिक नौकरी है, इसलिए उन महीनों या वर्षों को सूचीबद्ध करें, जिनमें आप बेबसीट करते हैं, भले ही आपने केवल छिटपुट रूप से किया हो। उदाहरण के लिए, आपके बच्चा सम्भालने के अनुभव की पहली पंक्ति पढ़ सकती है: "दाई, नॉक्सविले, टेनेसी, 2008 से वर्तमान तक।"

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दाई के रूप में आपके द्वारा किए गए कार्यों का वर्णन करें। हालांकि यह स्पष्ट प्रतीत हो सकता है, आप उन बच्चों के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं जिन्हें आपने बेबीसैट किया है और आपके द्वारा की गई गतिविधियाँ पाठक को संलग्न करने के लिए बुलेटेड सूची प्रारूप में क्रिया क्रिया वाक्यांशों का उपयोग करें। उन बच्चों की उम्र के बारे में बात करें जिन्हें आप बेबीसैट करते हैं, उनकी कोई विशेष जरूरत है और आप उन्हें कितनी देर तक बेबीसैट कराते हैं, चाहे वह हर दिन या रात को स्कूल के बाद हो। आपके द्वारा नियोजित गतिविधियों, जैसे कला और शिल्प, या आपके द्वारा प्रदान की गई कोई भी शैक्षणिक सहायता, जैसे उनके गृहकार्य में मदद करें। उन तरीकों पर चर्चा करें जिन्हें आपने अच्छे व्यवहार को बढ़ावा दिया या अपनी देखभाल के दौरान बच्चों की सुरक्षा को अधिकतम किया।

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"कौशल" अनुभाग के अंतर्गत आपके पास किसी भी बच्चा-बच्चा-विशिष्ट कौशल की सूची बनाएं। उदाहरण के लिए, यदि आपने CPR प्रमाणन अर्जित किया है या बच्चा सम्भालने की कक्षा ली है, तो उस जानकारी को, तिथियों के साथ, यहाँ शामिल करें। यदि आपने ऑटिस्टिक बच्चों के साथ काम किया है या विषय-विशिष्ट होमवर्क सहायता प्रदान की है, तो आप इस अनुभाग में भी उस प्रवीणता को सूचीबद्ध कर सकते हैं।

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पिछले बच्चा सम्भालने वाले ग्राहकों के संदर्भ शामिल करें। यदि आप एक बच्चे की देखभाल या शिक्षा की स्थिति की तलाश कर रहे हैं, तो आपका भविष्य नियोक्ता संभवतः उन माता-पिता से सुनना चाहेगा, जिन्होंने आपको नौकरी पर रखा है। हालांकि, माता-पिता भी आपके जिम्मेदार व्यवहार और निर्भरता की ओर इशारा करेंगे - विशेषताओं किसी भी नौकरी महत्वपूर्ण। "संदर्भ" अनुभाग के तहत, उन व्यक्तियों के नामों के साथ-साथ उन वर्षों को सूचीबद्ध करें जिनमें आप उनके लिए बेबीसैट करते हैं। फिर, फोन नंबर या ईमेल पते जैसी संपर्क जानकारी प्रदान करें।