हम में से कई लोगों को यह विचार है कि हम अपने पुराने स्वयं के रूप में काफी अधिक पैसा कमा रहे हैं, लेकिन एक नए अध्ययन से पता चलता है कि वास्तव में हमारे करियर की शुरुआत में हम जो बनाते हैं और जो हम अंत की ओर करते हैं, उसके बीच वास्तव में एक बड़ा संबंध है।
निष्कर्ष मूल रूप से बताते हैं कि हमारे करियर के पहले दशक के भीतर हमारे सबसे बड़े वेतनमान आते हैं। यह मानते हुए कि हम अपने करियर की शुरुआत 25 साल की उम्र से करते हैं, इसका मतलब है कि 35 साल तक आपने अपने करियर को एक क्षेत्र में बढ़ाया होगा, जहाँ वह रह सकता है। बेशक, उच्च आय वाले क्षेत्रों में इस नियम के प्रमुख अपवाद हैं, लेकिन औसत कार्यकर्ता के लिए यह प्रतीत होता है कि क्या है।
हालांकि यह पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है कि मजदूरी बंद करने का क्या कारण है, अनुसंधान से संकेत मिलता है कि यह प्रवृत्ति है - इसलिए हो सकता है कि जब आपके अगले के लिए पूछने पर ध्यान रखें।
अध्ययन ने 1957 से 2013 तक की आय को देखा और एक अन्य प्रवृत्ति पर भी ध्यान दिया, महिलाओं की आय सामान्य रूप से बढ़ रही है जबकि पुरुष स्थिर हैं। यह 1957 की तुलना में अधिक महिलाओं के काम करने पर विचार करते हुए बहुत बड़ा झटका नहीं है, और मजदूरी भेदभाव के खिलाफ एक अधिक सक्रिय लड़ाई है, लेकिन यह अभी भी निश्चित रूप से ध्यान देने योग्य है। जैसा कि अध्ययन में कहा गया है, "हमने पुरुषों के लिए जीवनकाल की आय में ठहराव और महिलाओं के लिए बढ़ती जीवनकाल की आय को पाया। 1967 में श्रम बाजार में प्रवेश करने वाले कोहॉर्ट से 1983 में प्रवेश करने वाले कॉहोर्ट में पुरुषों की औसत जीवनकाल की आय में 10% -19 की गिरावट आई। %, और महिलाओं की औसत जीवनकाल की आय में 22% -33% की वृद्धि हुई। " वास्तव में दिलचस्प है।
इस कहानी का प्रमुख नैतिक हालांकि यह है कि आपको जल्दी और अक्सर उठने के लिए लड़ना चाहिए। यदि शोध सही है, तो (महत्वपूर्ण वैसे भी) आपके करियर में पहले खत्म हो जाएगा, जैसा कि आप अन्यथा उम्मीद कर सकते हैं।