आई क्विट माय जॉब: व्हेन कैन आई गेट माई 401 (के)?

रोजगार की समाप्ति एक जीवन घटना है जो 401k सेवानिवृत्ति योजना को प्रभावित कर सकती है। सेवानिवृत्ति की योजना समाप्त कर्मचारी के लिए उपलब्ध वितरण विकल्पों पर भिन्न होती है। कंपनी की योजना दस्तावेज़ इन विकल्पों को बताएगी, और नियोक्ता को एक सारांश योजना दस्तावेज़ प्रदान करना चाहिए जिसमें समाप्ति वितरण के समय की जानकारी शामिल होगी। कंपनी योजना व्यवस्थापक को इन विकल्पों को अलग करने के तुरंत बाद उपलब्ध कराना चाहिए, यदि पहले नहीं।

जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं तो अपने 401k फंड को न भूलें।

प्रारंभिक समाप्ति के विकल्प

समाप्ति के बाद धनराशि वितरित करने के लिए Spousal सहमति की आवश्यकता हो सकती है।

401k योजनाएं कर्मचारियों को रोजगार की समाप्ति के बाद विभिन्न विकल्पों की पेशकश करती हैं, जिसमें कुछ भविष्य की तारीख तक योजना में धन रखने की आवश्यकता शामिल है, एक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते में धनराशि को रोल करना, या नकदी में धन का वितरण। यदि सेवानिवृत्ति योजना की शेष राशि $ 5,000 से अधिक है, तो योजना कर्मचारियों को योजना में लगाए गए धन को रखने की अनुमति दे सकती है। यदि कर्मचारी के पास $ 5,000 से कम है, तो योजनाएं धनराशि को IRA पर ले जाने की अनुमति दे सकती हैं, या कर्मचारी को सीधे वितरित की जा सकती हैं। यदि समाप्त कर्मचारी शादीशुदा है, तो रोलओवर या सीधे वितरण से पहले उसके पति की सहमति भी आवश्यक हो सकती है।

नियोक्ता द्वारा फंड जारी करना

धन वितरित करने के लिए आवश्यक समय योजना निवेश पर निर्भर कर सकता है।

एक वर्ष से अधिक कुछ मामलों में कुछ हफ्तों से एक कर्मचारी सेवानिवृत्ति खाते में धन की रिहाई पर योजनाएं भिन्न हो सकती हैं। यदि कर्मचारी चुनाव करता है या रिटायरमेंट प्लान से डिस्ट्रीब्यूशन लेना आवश्यक है, तो अकाउंट की रकम जारी होने का समय अक्सर इस बात पर निर्भर करता है कि फंड कैसे निवेश किया जाता है। यदि कंपनी 401k योजना में नकद, मुद्रा बाजार या म्यूचुअल फंड निवेश हैं, तो पूर्व कर्मचारी को रिलीज तत्काल हो सकती है। यदि नियोक्ता निजी कंपनी के स्टॉक में निवेश करता है, या इसी तरह के निवेश जो कम तरल हैं, तो अक्सर रिलीज में देरी हो जाती है जब तक कि निवेश को नकदी में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है। कुछ मामलों में इसे पूरा होने में एक वर्ष से अधिक समय लग सकता है।

रोलओवर विकल्प

रोलओवर रिटायरमेंट प्लान की परिसंपत्तियों में निवेश करने के लिए यह स्मार्ट है।

समाप्त हो सकता है अपने 401k सेवानिवृत्ति खाते के निहित शेष राशि को किसी अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजना या व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते में रोलओवर कर सकता है। उस मामले में जहां एक समाप्त कर्मचारी एक नई नौकरी पाता है, अगर कर्मचारी रोलओवर योगदान के लिए नई योजना की अनुमति देता है, तो कर्मचारी धनराशि स्थानांतरित कर सकता है। कर्मचारी एक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते में रोलओवर फंड का चयन भी कर सकता है। बैंक, बीमा कंपनियां और निवेश फर्म सभी रोलओवर IRA उत्पादों की पेशकश करते हैं।

नकद वितरण

नकद वितरण आपके घोंसले अंडे को ख़त्म कर सकता है।

चूंकि योग्य 401k सेवानिवृत्ति योजना में योगदान का ढोंग किया जाता है, यदि समाप्त कर्मचारी नकद वितरण का चुनाव करता है तो आय नियमित आयकर के अधीन हो सकती है। वितरण भी प्रारंभिक वितरण के लिए 10 प्रतिशत दंड के अधीन हो सकता है जब तक कि व्यक्ति कुछ मानदंडों को पूरा नहीं करता। उन मानदंडों में से एक यह है कि समाप्त कर्मचारी की आयु 55 वर्ष हो या कुछ सार्वजनिक सुरक्षा कर्मचारियों की आयु 50 वर्ष हो।