विषयसूची:
- व्यक्तिगत दृष्टिकोण
- कंपनी का वित्त
- तनाव
- सकारात्मक से अधिक नकारात्मक
- आउटडेटेड स्किल्स
- शारीरिक माँग
- कंपनी बदलें
- पर्याप्त पैसा नहीं
- पारिवारिक समस्याएं
- बाहर ताला लगाना
संकेतों को पहचानना कि नौकरियों को बदलने का समय है, बेरोजगार होने से पहले आपको अपने अगले कैरियर की योजना बनाने का अवसर प्रदान कर सकता है। कभी-कभी कार्यकर्ता कार्यस्थल से लंबित नौकरी के नुकसान का सुराग उठाते हैं, लेकिन कभी-कभी एक कार्यकर्ता अपनी वर्तमान नौकरी के साथ व्यक्तिगत असंतोष के संकेत देखना शुरू कर सकता है। आमतौर पर, श्रमिकों को नए नौकरी के अवसरों का आकलन करना शुरू करना चाहिए, यदि वे भविष्य के नौकरी के नुकसान के तीन या चार से अधिक संकेतों को पहचानते हैं।
व्यक्तिगत दृष्टिकोण
यदि किसी कार्यकर्ता का अपनी नौकरी के बारे में रवैया तेजी से नकारात्मक हो रहा है, तो यह एक संकेत हो सकता है कि यह एक नई नौकरी खोजने का समय है। यह जरूरी नहीं है कि यह एक नई कंपनी खोजने का समय है। आप एक ही कंपनी के भीतर एक अलग स्थान या विभाग को हस्तांतरण का अनुरोध करने में सक्षम हो सकते हैं। एक ही कंपनी के भीतर एक नई नौकरी हासिल करना एक कार्यकर्ता को लाभ बनाए रखने और पुरस्कार अर्जित करने की अनुमति देता है।
कंपनी का वित्त
अपर्याप्त या नकारात्मक वृद्धि यह संकेत दे सकती है कि किसी कंपनी को वित्तीय कठिनाई हो रही है और वह जल्द ही बंद हो सकती है यदि वह अपने कर्मचारियों की संख्या को कम नहीं करती है। यदि कंपनी सार्वजनिक कंपनी नहीं है, तो विकास का सही आकलन करना मुश्किल हो सकता है। साउथ डकोटा डिपार्टमेंट ऑफ लेबर एंड रेगुलेशन के मुताबिक, वित्तीय समस्याओं के कुछ संकेतों में जबरन सेवानिवृत्ति और छोटे बाजार के शेयरों को शामिल करना शामिल है।
तनाव
एक नौकरी के बारे में तनाव जो आमतौर पर कम तनाव वाली नौकरी है, नौकरी असंतोष का संकेत दे सकती है। यू.एस. न्यूज एंड वर्ल्ड रिपोर्ट्स मनी वेबसाइट के अनुसार, एक कार्यकर्ता अपने काम के प्रदर्शन, काम की कमी या काम से संबंधित किसी अन्य चीज़ पर जोर दे रहा है, अगर तनाव की भावना अस्थायी से अधिक है, तो यह नौकरी-शिकार शुरू करने का समय हो सकता है।
सकारात्मक से अधिक नकारात्मक
किसी नौकरी के पेशेवरों और विपक्षों की सूची बनाने से आपको यह तय करने में मदद मिल सकती है कि क्या यह आगे बढ़ने का समय है। कुछ श्रमिकों को यह जानकर आश्चर्य हो सकता है कि उनकी नौकरी उतनी बुरी नहीं है जितना कि उन्होंने सूची बनाने के बाद शुरू में सोचा था। जो कार्यकर्ता सकारात्मकता से नौकरी के बारे में लगातार अधिक नकारात्मक पाते हैं, वे नई नौकरी पर विचार करना चाह सकते हैं।
आउटडेटेड स्किल्स
तकनीक बदलते ही नौकरियां बदल जाती हैं। जो कार्यकर्ता वर्तमान नौकरी कौशल को बनाए नहीं रखते हैं वे खुद को अब नौकरी करने में सक्षम नहीं पाते हैं। नई नौकरी की आवश्यकताओं को न समझना आपके लिए एक नई नौकरी खोजने या प्रशिक्षण कार्यक्रम में प्रवेश करने का संकेत हो सकता है।
शारीरिक माँग
श्रमिक जो अब नौकरी की भौतिक मांगों को रखने में सक्षम नहीं हैं, वे विचार कर सकते हैं कि नई नौकरी खोजने के लिए एक संकेत। समय के बाद वृद्ध श्रमिकों के लिए कठोर श्रम कठिन हो जाता है। यहां तक कि अगर आप अभी भी नौकरी करने में सक्षम हैं, तो कार्यस्थल की गति को बनाए रखने में असमर्थता का मतलब यह हो सकता है कि नौकरी आपके लिए बहुत मुश्किल है।
कंपनी बदलें
व्यवसाय के मॉडल के पुनर्गठन के कारण एक कंपनी बदल सकती है, प्रबंधन में परिवर्तन के कारण या वर्तमान आर्थिक जलवायु में परिवर्तन के कारण। कार्यकर्ता जो एक पुरानी कंपनी में नए परिवर्तनों को समायोजित करने में असमर्थ थे, वह एक संकेत के रूप में देख सकता है कि यह एक नई नौकरी खोजने का समय है।
पर्याप्त पैसा नहीं
ऐसे श्रमिक जो पाते हैं कि उनका वेतन उनके जीवन स्तर के अनुरूप नहीं है, उन्हें नई नौकरी की तलाश करनी पड़ सकती है। यदि आप नियमित वृद्धि नहीं प्राप्त कर रहे हैं, तो आप यह मान सकते हैं कि कंपनी को यह नहीं लगता है कि आपका प्रदर्शन बढ़ा-चढ़ाकर पेश किया गया है या कंपनी आपको उठाने के लिए पैसे नहीं दे सकती है। किसी भी तरह से, अधिक धन की आवश्यकता है और इसे प्राप्त नहीं करना एक संकेत हो सकता है यह एक नई नौकरी खोजने का समय है।
पारिवारिक समस्याएं
जब एक कार्यकर्ता की नौकरी के लिए उसे घर से बहुत दूर जाना पड़ता है, तो यह उसके निजी जीवन में हस्तक्षेप कर सकता है। जो कर्मचारी रिश्तों को संरक्षित करना चाहते हैं, उन्हें नियोक्ताओं को बदलने के लिए आवश्यक हो सकता है अगर वे अपने प्रियजनों के साथ अधिक समय बिताने के लिए अपने काम के कार्यक्रम को पुनर्व्यवस्थित नहीं कर सकते हैं।
बाहर ताला लगाना
जब कोई कर्मचारी खुद को कंपनी के निर्णयों के बारे में चर्चा में शामिल नहीं करता है, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि कंपनी अब उसके इनपुट को मूल्यवान नहीं मानती है। इस प्रकार, यह इंगित कर सकता है कि कंपनी अपनी स्थिति को कम करने या उसे बदलने की योजना बना रही है। यदि आप इस पद पर हैं, तो आपको इस पर एक संकेत के रूप में विचार करना चाहिए कि नौकरी की तलाश शुरू करने का समय आ गया है।