स्वास्थ्य बीमा के लिए औसत मासिक लागत

स्वास्थ्य बीमा के लिए नियोक्ता, व्यक्तियों और परिवारों को जो मासिक भुगतान होता है, वह प्रीमियम प्रत्येक वर्ष बढ़ता रहता है। नतीजतन, कुछ नियोक्ताओं ने कवरेज प्रदान करना बंद कर दिया है या कर्मचारियों के लिए उच्च कटौती की आवश्यकता शुरू कर दी है। उच्च भुगतान के परिणामस्वरूप परिवार स्वास्थ्य बीमा कवरेज को वहन करने में असमर्थ होते हैं। श्रमिकों द्वारा अर्जित मजदूरी भी स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती लागत के साथ नहीं है।

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कर्मचारी की लागत

एक सम्मेलन कक्ष में लैपटॉप के साथ मुस्कुराते हुए सहयोगी।

एक कर्मचारी या कर्मचारी जो स्वास्थ्य देखभाल की लागत में योगदान देता है, प्रीमियम बढ़ने के साथ हर साल बढ़ता रहता है। 2004 में, औसत कर्मचारी ने एकल कवरेज के लिए वार्षिक लागत $ 300 और परिवार कवरेज के लिए $ 800 प्रति माह से थोड़ा अधिक योगदान दिया। 2008 तक, चार लागत वाले एक परिवार के लिए कवरेज की लागत $ 1,000 प्रति माह या लगभग $ 13,000 प्रति वर्ष है।

नियोक्ता की लागत

एक व्यवसायी का पोर्ट्रेट और एक छोटा व्यवसाय स्वामी।

कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करने वाले नियोक्ता भी उनकी प्रीमियम लागत में वृद्धि देख रहे हैं। विशेष रूप से हार्ड हिट छोटे व्यवसाय हैं। कई छोटे व्यवसाय बड़ी कंपनियों की तुलना में स्वास्थ्य बीमा के लिए लगभग 20 प्रतिशत अधिक भुगतान करते हैं जो कवरेज की लागत को कम करने के लिए क्रय शक्ति का उपयोग कर सकते हैं।

लागतों का बंटवारा

चिकित्सा देखभाल के लिए भुगतान करना।

प्रति माह भुगतान किए जाने वाले स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम की राशि को सीमित करने का एक तरीका यह है कि एक कर्मचारी और नियोक्ता के बीच साझा की जाने वाली लागतें। यह एक कटौती के रूप में आता है जो कर्मचारी द्वारा कवरेज या लाभ प्रदान करने से पहले भुगतान किया जाता है। एक प्रकार की स्वास्थ्य योजना जिसके लिए कटौती की आवश्यकता होती है वह एक पीपीओ, या पसंदीदा प्रदाता संगठन है। इस तरह की योजना में नेटवर्क प्रदाताओं के लिए लगभग 300 डॉलर प्रति माह की औसत एकल कवरेज है और गैर-नेटवर्क प्रदाताओं के लिए $ 550 से अधिक है।

बीमा योजनाएं

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एक तरह से नियोक्ता उच्च कटौती योग्य योजनाओं का उपयोग करके अपनी मासिक स्वास्थ्य बीमा लागतों को कम कर रहे हैं। एक उच्च कटौती योग्य योजना एकल कर्मचारी के लिए $ 3,000 से अधिक और परिवारों के लिए $ 5,000 से अधिक हो सकती है। स्वास्थ्य बीमा कवरेज के लिए नियोक्ताओं और कर्मचारियों द्वारा भुगतान किए जाने वाले मासिक प्रीमियम को कम करने के लिए एक उच्च कटौती योग्य स्वास्थ्य योजना का उपयोग किया जा सकता है।

बढ़ी हुई लागत

अमेरिकी डॉलर के शीर्ष पर कैलकुलेटर।

हर साल कवरेज के लिए बढ़ी हुई लागत को देखने वाले नियोक्ता अपनी वार्षिक और मासिक लागतों को सीमित करने के लिए कदम उठा रहे हैं। इसमें कर्मचारी की बढ़ती लागत शामिल हो सकती है, जैसे कि अधिक प्रीमियम या उच्च कटौती के साथ। नुस्खे के साथ-साथ डॉक्टर के दौरे के लिए सह-भुगतान के लिए लागत भी बढ़ाई जा सकती है। इससे किसी कर्मचारी की मासिक लागत $ 100 या अधिक बढ़ सकती है।