विषयसूची:
- कैसे पूर्व-कर कटौती कार्य
- कुछ सामान्य पूर्व-कर लाभ
- सेवानिवृत्ति योजना योगदान
- नकारात्मक पक्ष: सामाजिक सुरक्षा मजदूरी
जैसा कि जिस किसी ने तनख्वाह एकत्र की है, वह जानता है कि कर आपके वेतन में से एक बड़ा हिस्सा ले सकता है। एक बार जब संघीय और राज्य कर एजेंसियां इसके माध्यम से होती हैं, तो आपकी मेहनत से अर्जित धन एक प्रमुख प्रतिशत से कम हो सकता है और निश्चित रूप से, बिल और अन्य खर्चों से और अधिक नुकसान होने का इंतजार है। कुछ शर्तों के तहत, हालांकि, आंतरिक राजस्व सेवा आपको पूर्व-कर धन के साथ, लाभ के लिए भुगतान करने की अनुमति देती है, जैसे पेंशन और बीमा। संघीय राजस्व संहिता में यह अनुकूल मोड़ आपके वित्त के लिए एक उपयोगी वरदान हो सकता है।
कैसे पूर्व-कर कटौती कार्य
जब कोई नियोक्ता पूर्व-कर योगदान देता है, तो वह किसी भी संघीय, राज्य या पेरोल कर को वापस लेने से पहले कर्मचारी की ओर से भुगतान करता है। वास्तव में, यह कर-मुक्त धन है और आय पर जो भी कर होता है, उसके बराबर बचत का प्रतिनिधित्व करता है। यदि आपके कर की दर 15 प्रतिशत है, उदाहरण के लिए, और नियोक्ता पूरे वर्ष में पूर्व-कर योगदान में $ 10,000 की स्थापना करता है, तो आप पेरोल और राज्य आयकर पर किसी भी बचत के अलावा करों में $ 1,500 बचाते हैं।
कुछ सामान्य पूर्व-कर लाभ
संघीय कर कानून मजदूरी-करदाताओं द्वारा बीमा और सेवानिवृत्ति पेंशन के उपयोग का समर्थन करने के लिए पूर्व-कर योगदान की अनुमति देता है। सबसे आम पूर्व-कर लाभ स्वास्थ्य बीमा, दंत चिकित्सा बीमा, दृष्टि बीमा, विकलांगता बीमा और जीवन बीमा हैं। आईआरएस नियमों के तहत, लचीले खर्च वाले खातों में योगदान, जिसका उपयोग कर्मचारी चिकित्सा लागतों के भुगतान के लिए कर सकता है, पूर्व-कर आधार पर भी भुगतान किया जा सकता है। योगदान हमेशा "ऐच्छिक," या स्वैच्छिक होते हैं, और नियोक्ता लागत के एक हिस्से में भी योगदान दे सकते हैं। यदि आप इन योगदानों पर वार्षिक सीमा से अधिक हो जाते हैं, तो नियोक्ता को कर योग्य मजदूरी में अतिरिक्त राशि शामिल करनी चाहिए।
सेवानिवृत्ति योजना योगदान
कर्मचारी पूर्व-कर के आधार पर योग्य सेवानिवृत्ति योजना योगदान भी कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते, या IRAs, वित्त पोषित हैं - एक वार्षिक सीमा तक - धन के साथ जो कर के अधीन नहीं है। यदि आप अपने आप में योगदान करते हैं, तो आप कर योग्य आय का अनुमान लगाने से पहले अपने 1040 रिटर्न पर अपनी सकल आय से राशि काट लेते हैं। तनख्वाह ठूंठ पर दर्ज पूर्व कर योगदान उसी तरह से काम करता है: पैसा आपके कर योग्य मजदूरी की ओर नहीं गिना जाता है और आय के रूप में आपके डब्ल्यू -2 पर दिखाई नहीं देता है। आईआरएस योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं पर कुछ शर्तों को पूरा करता है, निश्चित रूप से; अपने लाभ व्यवस्थापक से पूछें कि क्या आपके पास कोई सवाल है कि यह कैसे काम करता है।
नकारात्मक पक्ष: सामाजिक सुरक्षा मजदूरी
पूर्व-कर योगदान के लिए थोड़ी सी पकड़ है। पूर्व-कर के रूप में गिना जाने वाला आय सामाजिक सुरक्षा (या, कुछ मामलों में, आपके नियोक्ता की पेंशन योजना) को आपकी मजदूरी के हिस्से के रूप में नहीं गिना जाता है। यह आपके सामाजिक सुरक्षा रिकॉर्ड पर आपके द्वारा अर्जित की जाने वाली राशि को कम कर देता है, जो आपके अंतिम सेवानिवृत्ति लाभ को कम कर सकता है। पूर्व-कर योगदान आपके सामाजिक सुरक्षा वेतन रिकॉर्ड को कैसे प्रभावित कर रहे हैं, इस पर नियंत्रण पाने के लिए, एजेंसी से ऑनलाइन या फोन द्वारा लाभ कथन का अनुरोध करें। यह वह राशि दिखाएगा जो आप सालाना कर रहे हैं और अपनी मासिक सामाजिक सुरक्षा चेक राशि को प्रोजेक्ट करें कि आप किस उम्र में लाभ शुरू करते हैं।