उत्तरी केरोलिना राज्य कर्मचारी सेवानिवृत्ति लाभ

2014 के रूप में उत्तरी कैरोलिना राज्य शिक्षकों, राज्य कर्मचारियों, विधायकों, राज्य न्यायिक प्रणाली के सदस्यों और स्थानीय सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं का विकल्प प्रदान करता है। श्रमिक एक आस्थगित-मुआवजा सेवानिवृत्ति कार्यक्रम चुन सकते हैं जो पूर्व-कर योगदान की अनुमति देता है। राज्य द्वारा निवेश किए गए सेवानिवृत्ति खाते में आयोजित किया जाना चाहिए, जिसे एनसी 457 कहा जाता है। एनसी 457 रोथ अप्रैल 2011 में उपलब्ध हो गया। 401 (के) और 401 (के) दोनों रोथ योजनाएं भी उपलब्ध हैं और निजी निवेश कोष प्रबंधकों पर निर्भर हैं। शिक्षकों के लिए 403 (बी) योजना उपलब्ध है जब उनके स्थानीय स्कूल बोर्ड भाग लेने के लिए सहमत होते हैं।

खाली कक्षा में बैठे शिक्षक: वेवब्रेकेमिया लिमिटेड / वेवब्रेक मीडिया / गेटी इमेजेज

पूर्व कर अंशदान

पूर्व-कर एनसी 457 या 401 (के) योजनाओं के तहत, धन वापस लेने पर धनराशि का कर लगाया जाता है। 59 1/2 वर्ष की आयु के बाद बिना जुर्माने के निकासी की जा सकती है, जब तक कि आप एक राज्य कर्मचारी नहीं हैं, जिसने 1989 से पहले सिस्टम में योगदान दिया था। अदालत के एक मामले के बाद, यह निर्णय लिया गया कि यदि उन कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति भुगतान से राज्य कर नहीं लिया जाएगा 1989 से पहले कम से कम पांच साल की सेवा जमा की थी।

सेवानिवृत्ति के बाद कर

जब कर्मचारी एक रोथ सेवानिवृत्ति योजना का विकल्प चुनते हैं, तो योगदान से पहले करों का भुगतान किया जाता है। जब पैसा निकाला जाता है, तो कोई कर नहीं लगता है। निवेशक को 59 1/2 वर्ष की आयु से पहले वापस लेने पर 10 प्रतिशत तक की जुर्माना भी रोथ सेवानिवृत्ति कोष से जुड़ी होती है।