विदेश में रहने वाले देखभाल करने वालों को किराए पर लेना

विदेशों से एक देखभाल करने वाले को काम पर रखने के लिए आव्रजन और कर कानून दोनों का पालन करना पड़ता है। यदि आप कानून को तोड़ते हैं, तो भी अनजाने में, आपको जुर्माना में सैकड़ों डॉलर का सामना करना पड़ सकता है। इससे भी बदतर, अगर आव्रजन एक लापरवाह को गिरफ्तार करता है जो देश में कानूनी रूप से नहीं है, तो आपके बच्चे या आश्रित को घर छोड़ने तक अकेला छोड़ दिया जा सकता है।

जब आपके घर में एक लिव-इन केयरगिवर होता है, तो आप आधिकारिक तौर पर एक नियोक्ता हो जाते हैं। एक्रेडिट: बार्टोज़ ओस्ट्रोव्स्की / हेमेरा / गेटी इमेज

उसे यहां ला रहे हैं

देखभाल करने वाले को यहां लाने के लिए, आप H-2B या J-1 वीजा का उपयोग कर सकते हैं। H-2B काम करता है यदि आपके पास कोई विशिष्ट है जिसे आप नियोजित करना चाहते हैं। आप अस्थायी रोजगार प्रमाणन के लिए श्रम विभाग में आवेदन करते हैं और फिर आप्रवासन के लिए एक याचिका प्रस्तुत करते हैं। यदि सब कुछ सुचारू रूप से चलता है, तो सरकार वीजा जारी करती है। हालाँकि सरकार प्रत्येक वर्ष केवल 66,000 H-2B आगंतुकों को ही अनुमति देती है। यदि विदेश विभाग ने पहले ही अधिकतम जारी कर दिया है, तो आपको अगले साल तक इंतजार करना होगा।

यू आर नाउ ए एम्प्लॉयर

J-1 वीज़ा के साथ, आप विभिन्न सरकारी-नामित प्रायोजकों में से एक के साथ काम करते हैं जो विदेशियों को "एयू पेयर" केयरगिवर्स के रूप में अमेरिका में लाते हैं। आपको पहले से व्यक्ति को लेने की जरूरत नहीं है, लेकिन कार्यक्रम में सख्त मानक हैं। प्रतिभागियों को अंग्रेजी में 18 से 26 साल के बीच और एक हाई स्कूल ग्रेजुएट या समकक्ष होना चाहिए। प्रायोजक संगठन में कोई प्रत्येक उम्मीदवार का साक्षात्कार करेगा और आपको उसे स्वीकार करने से पहले साक्षात्कार पढ़ने का मौका मिलेगा। J-1 आवेदकों को एक बैकग्राउंड चेक पास करना होता है।

कर और रोक

जब आपके घर में एक लिव-इन केयरगिवर होता है, तो आप आधिकारिक तौर पर एक नियोक्ता होते हैं। यदि आपका नया कर्मचारी आपको आयकर रोकना चाहता है, तो आप कर सकते हैं, लेकिन यह अनिवार्य नहीं है। यदि आप उसे भुगतान करते हैं तो आपको सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर बाहर ले जाना चाहिए - 2014 तक - $ 1,900 या अधिक। कुल कर 15.3 प्रतिशत मजदूरी है, जिसमें आप और आपका प्रत्येक कर्मचारी आधी रकम चुकाते हैं। आपको बेरोजगारी बीमा के लिए भी बाहर होना पड़ सकता है। आईआरएस प्रकाशन 926 घरेलू नियोक्ताओं के लिए पूर्ण निर्देश प्रदान करता है।

आपके लिए कर टूट जाता है

अगर आपका लाइव-इन केयरगिवर 13 साल से कम उम्र के बच्चे को देख रहा है, या पति या पत्नी, जो खुद की देखभाल नहीं कर सकते हैं, तो आप कर क्रेडिट के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। चाइल्ड एंड डिपेंडेंट केयर क्रेडिट उपलब्ध है यदि आपको कार्य करने या नौकरी करने के लिए देखभालकर्ता की सेवाओं की आवश्यकता है। यदि आप विवाहित हैं, तो आपको और आपके पति दोनों को उन कारणों से सेवा की आवश्यकता होगी। सबसे बड़ा संभावित क्रेडिट 3,000 डॉलर तक के खर्चों पर आधारित है यदि देखभाल करने वाला व्यक्ति एक व्यक्ति को देखता है या दो या अधिक के लिए $ 6,000 तक का खर्च करता है। आप इस डॉलर राशि को हमारी अपनी आय के आधार पर एक निश्चित प्रतिशत से गुणा करें - वास्तविक क्रेडिट की गणना करने के लिए - २० से ३५ प्रतिशत के बीच।