स्टॉक अनुदान बनाम। स्टॉक विकल्प

सम्मेलन कक्ष में तीन कर्मचारियों के सामने एक पुरुष कार्यकारी अधिकारी

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जब कोई कंपनी स्टॉक अनुदान जारी करती है, तो यह या तो आपको शेयर देती है या, जैसा कि आम तौर पर होता है, आपको शेयर देने का वादा करता है बशर्ते आप कुछ शर्तों को पूरा करते हों। वे स्थितियां समय-आधारित हो सकती हैं, जैसे कि एक निश्चित अवधि के लिए कंपनी के साथ रहना, या प्रदर्शन-आधारित, जैसे बिक्री लक्ष्य पूरा करना। शर्तों के साथ अनुदान को "प्रतिबंधित" कहा जाता है। अनुदान अप्रतिबंधित हो जाते हैं, या "निहित", जब आप सभी शर्तों को पूरा कर लेते हैं और स्टॉक के साथ जो कुछ भी करना चाहते हैं, उसे करने के लिए स्वतंत्र हैं - जैसे कि इसे बेचना। स्टॉक अनुदान का कर उपचार काफी सरल है। जिस समय शेयर निहित होता है, उस समय शेयर का उचित बाजार मूल्य साधारण आय के रूप में लगाया जाता है। इसलिए यदि आपके पास 100 शेयर बनियान हैं, और उस समय शेयर की कीमत $ 25 है, तो आप $ 2,500 की आय पर करों का भुगतान करेंगे।

स्टॉक अनुदान

स्टॉक विकल्प मूल बातें

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जब कोई कंपनी स्टॉक विकल्प जारी करती है, तो यह आपको एक विशिष्ट, पूर्वनिर्धारित मूल्य पर बाद में शेयर खरीदने का अधिकार दे रही है। यदि यह "स्ट्राइक प्राइस" विकल्प का उपयोग करने के समय स्टॉक के शेयर की कीमत से कम है, तो आपको डिस्काउंट पर स्टॉक खरीदना होगा। यदि शेयर की कीमत स्ट्राइक प्राइस से कम है, तो विकल्प बेकार है। हालाँकि, आपको विकल्प का प्रयोग करने की आवश्यकता नहीं है - इसलिए इसे "विकल्प" कहा जाता है। विकल्पों में निहित अवधि होती है जैसे अनुदान करते हैं। आपको एक विकल्प प्राप्त हो सकता है, लेकिन आप इसे दो साल के लिए कह सकते हैं।

विकल्पों का कर उपचार

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स्टॉक विकल्पों का कर उपचार इस बात पर निर्भर करता है कि क्या वे "प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प" (जिन्हें योग्य या वैधानिक विकल्प भी कहा जाता है) या गैर-विकल्प विकल्प हैं। प्रोत्साहन के विकल्प के साथ, आप आम तौर पर कोई कर नहीं लेते हैं जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं या जब आप इसे अभ्यास करते हैं। जब आप स्टॉक को बाद में बेचते हैं, तो कैपिटल गेन टैक्स स्ट्राइक प्राइस (जो आपने स्टॉक के लिए भुगतान किया है) और बिक्री मूल्य (आपके द्वारा बेचे जाने पर आपको जो मिला) के अंतर पर लागू होगा। गैर-विकल्प विकल्पों के साथ, आप विकल्प प्राप्त करने पर कोई कर नहीं लगाते हैं। जब आप विकल्प का उपयोग करते हैं, तो स्ट्राइक मूल्य और शेयर की कीमत के बीच का अंतर - आपकी छूट, दूसरे शब्दों में - नियमित आय के रूप में लगाया जाता है। जब आप स्टॉक बेचते हैं, तो विकल्प का उपयोग करने पर बिक्री मूल्य और शेयर की कीमत के बीच अंतर को पूंजीगत लाभ के रूप में माना जाता है।

चुनाव करना

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लोगों को इनाम, इनाम या प्रेरित करने के लिए नकदी के बजाय स्टॉक का उपयोग करना उन कंपनियों के लिए आकर्षक है जो नकदी के साथ भाग नहीं लेना चाहते हैं - विशेष रूप से स्टार्टअप, जिसमें कमजोर नकदी प्रवाह हो सकता है क्योंकि वे जमीन से उतरते हैं। क्या कोई कंपनी अनुदान, विकल्प या दो का मिश्रण का उपयोग करती है या नहीं यह उसकी विशेष परिस्थितियों और उसके प्रबंधन के प्रचलित दर्शन पर निर्भर करता है। एक स्टार्टअप विकल्प पसंद कर सकता है, उदाहरण के लिए, क्योंकि कंपनी के सफल होने पर ही उनका मूल्य होगा। एक परिपक्व कंपनी जिसके शेयर की कीमत आसमान छूने की संभावना नहीं है, वह प्रतिबंधित अनुदान का विकल्प चुन सकती है। कर्मचारी आमतौर पर यह चुनने के लिए नहीं मिलते हैं कि उन्हें विकल्प या अनुदान मिलते हैं, लेकिन प्रत्येक के पास इसके फायदे हैं। जब तक कंपनी के स्टॉक का कोई मूल्य नहीं है, तब तक स्टॉक अनुदान का भी मूल्य है। एक विकल्प बेकार हो सकता है यदि शेयर की कीमत उस अवधि के दौरान स्ट्राइक मूल्य से ऊपर नहीं बढ़ती है जब कर्मचारी विकल्प का उपयोग कर सकता है। लेकिन विकल्प बढ़ने के लिए अधिक कमरे हो सकते हैं, खासकर युवा कंपनियों में।