विषयसूची:
- 1. ऑफिस गॉसिप
- 2. द ऐस-किसर
- 3. द आइल-इट-ऑल
- 4. सुपर चिंताजनक / भावनात्मक
- 5. स्लैकर
- 6. द निगेटिव नैन्सी और डेबी डाउनर
- 7. जिज्ञासु एक
- 8. डरपोक चुपके
- 9. द फेक बॉस
हर कार्यालय उनके पास है।
1. ऑफिस गॉसिप
वे जो करना चाहते हैं, वे पूरे दिन बैठकर किसी भी और सभी के बारे में बात करते हैं। वे सभी कार्यालय चाय को जानने के लिए इसे अपना व्यवसाय बना लेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि बाकी सभी लोग भी जानते हों। इस विशेष नस्ल से कैसे निपटें: बस उनसे बहुत दूर रहें। जाल में मत पड़ो।
2. द ऐस-किसर
हम सभी इस प्रकार को जानते हैं। वे सचमुच आस-पास के बॉस का अनुसरण करेंगे और सुनिश्चित करेंगे कि वे हर टीम मीटिंग के दौरान अपनी राय दें। वे आगे बढ़ने के लिए जो कुछ भी करते हैं, करने के लिए नीचे हैं। वे कुछ करने के लिए पहले स्वयंसेवक हैं और शाम को कार्यालय छोड़ने के लिए अंतिम हैं। यहां बताया गया है कि आप उन्हें कैसे संभालते हैं: उन्हें उस काम को करने के लिए उपयोग करें जिसे आप पहली जगह में नहीं करना चाहते थे।
3. द आइल-इट-ऑल
उन्हें लगता है कि उनके पास सभी उत्तर हैं और कभी गलत नहीं हो सकते। पता है कि यह अन्य लोगों के सुझावों और विचारों के बारे में कुछ भी नहीं परवाह है। उन्होंने अपने आप को इस आसन पर रखा, जो अस्तित्व में भी नहीं है और सुनिश्चित करें कि आप हर उस चीज़ को सुनें जो उन्हें हर समय कहना है। यह सुनिश्चित करें: अपनी आवाज सुनी और उन्हें अपने ज्ञान के धन के साथ अपने कुरसी दस्तक दें। उन्हें दिखाएं जो वास्तव में जानते हैं कि यह सब है, लेकिन इसे भड़काना नहीं है।
4. सुपर चिंताजनक / भावनात्मक
कोई भी और सब कुछ इस व्यक्ति को बाहर निकाल देगा और उन्हें 2 साल की उम्र की तरह एक गुस्सा नशा फेंक देगा। वे काम पर सबसे पहले Xanax को पॉप करने वाले होंगे ताकि वे अपनी नसों को शांत कर सकें। यहां बताया गया है कि कैसे व्यवहार करें: उनकी भावनाओं को मान्य करें और उन्हें ऐसा महसूस कराएं कि वे मायने रखते हैं और उनकी सराहना की जाती है। असल में, उन्हें मक्खन।
5. स्लैकर
ये झटके सिर्फ तनख्वाह लेने के लिए दिखाते हैं, इससे ज्यादा कुछ कम नहीं। वे नंगे न्यूनतम करते हैं कि उनमें से क्या आवश्यक है और बैठकों के दौरान कोई इनपुट नहीं है। वे एक परियोजना टीम पर हैं जो कुछ भी नहीं करते हैं। अपने कार्यालय में स्लैकर्स से निपटने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप वैसे भी उनसे जुड़े नहीं हैं। टीम परियोजनाओं के दौरान, उनके आलस्य के बारे में उनसे सामना करें।
6. द निगेटिव नैन्सी और डेबी डाउनर
वे हमेशा सूरज के नीचे सब कुछ के बारे में शिकायत कर रहे हैं। वे अपनी नौकरी से नफरत करते हैं लेकिन इसके बारे में कुछ नहीं करेंगे। वे अपनी सारी नकारात्मकता के साथ दोपहर के भोजन के दौरान ब्रेकरूम में पूरे मूड को बदलते हैं। इस प्रकार के लोगों के साथ, आप केवल उनके साथ अधिकता के बिंदु पर सहमत होने के लिए सर्वोत्तम हैं; वे आपको देख लेंगे जैसे आप पागल हैं और स्थिति के बारे में सकारात्मकता को दूर करना शुरू कर देते हैं। उल्टा मनोविज्ञान अद्भुत काम करता है।
7. जिज्ञासु एक
वे अन्य लोगों के मामलों में बहुत अधिक रुचि दिखाते हैं। वे आपके बारे में सब कुछ जानना चाहते हैं, जिसमें शामिल है कि आपके व्यक्तिगत जीवन में क्या चल रहा है। आपको क्या नाश्ता करना होगा, आप इस सप्ताह के अंत में कहां जाएंगे, किसी के साथ नया डेटिंग करें? कैसे निपटें: बस विषय को बदलें या उनसे अपने भीतर के सबसे व्यक्तिगत अनुभवों के बारे में पूछना शुरू करें। देखें कि तालिकाओं के मुड़ने पर वे इसे कितना पसंद करते हैं।
8. डरपोक चुपके
यह प्रकार आपको बस के नीचे फेंकने के लिए जो कुछ भी करता है वह करेगा। वे आपकी प्रतिष्ठा की कोशिश करने और बर्बाद करने के लिए आपकी पीठ के पीछे (या आपके सामने) जाते हैं, या इससे भी बदतर हो जाते हैं। वे इस बारे में चिंता करने में व्यस्त हैं कि बाकी सभी क्या कर रहे हैं कि वे लगभग यही कारण भूल जाते हैं कि वे वहां क्यों हैं - वास्तव में काम करने के लिए। यह है कि आप इन जोड़तोड़ से कैसे निपटते हैं - सुनिश्चित करें कि उनके साथ एक पुराने ढंग का 'यीशु के पास आओ' और उनके बीएस के साथ उन्हें बुलाएं। बस इसे सीधे करो और मैं शर्त लगाता हूं कि आप उनसे फिर कभी नहीं झांकेंगे। जब इन लोगों की जाँच किसी और के द्वारा की जाती है, तो वे छोटे नाबालिगों की तरह झुक जाते हैं।
9. द फेक बॉस
वे हमेशा कुछ ऐसा नियंत्रित करने की कोशिश कर रहे हैं जिसका उनके पास कोई व्यवसाय नियंत्रण नहीं है। वे चाहते हैं कि बॉस बहुत बुरा हो लेकिन वास्तव में चूसना और कोई प्रबंधकीय कौशल नहीं है। टीम प्रोजेक्ट्स के दौरान, वे हमेशा लीड लेने की कोशिश करते हैं। यहां बताया गया है कि आप उनसे कैसे निपटते हैं: उनकी हरकतों को नजरअंदाज करें। उन्हें चुप कराएं और उन्हें याद दिलाएं कि वे आपके बॉस नहीं हैं।