क्या एक सैन्य सदस्य का तलाकशुदा जीवनसाथी रिटायरमेंट ले रहा है अगर वे पुनर्विवाह करते हैं?

सेना के एक सदस्य के पूर्व पति को उसके सैन्य सेवानिवृत्ति के वेतन का हिस्सा नहीं देना चाहिए, जिससे उसे पुनर्विवाह करना चाहिए - इसके बजाय, वर्दी सेवा पूर्व पति की सुरक्षा अधिनियम की आवश्यकता होती है, अगर वह अपने पूर्व पति की मृत्यु के लिए उत्तरजीवी लाभ योजना के तहत लाभ प्राप्त करना शुरू करती है, यदि वह 55 वें जन्मदिन तक पहुंचने से पहले पुनर्विवाह करती है, तो वह उन लाभों को खो देगी।

यूएसएफएसपीए सैन्य सदस्यों के पूर्व पति या पत्नी के लिए कुछ लाभ सुरक्षा रखता है।

पूर्व पति संरक्षण कानून

यूएसएफएसपीए के तहत, एक सैन्य सदस्य का एक पूर्व पति अपने पूर्व पति या पत्नी के सेवानिवृत्ति लाभों के एक हिस्से का अनुरोध करने के लिए पात्र है, बशर्ते शादी कुछ आवश्यकताओं को पूरा करती है। सैन्य सदस्य ने सेना में न्यूनतम 20 विश्वसनीय सेवा की होगी; शादी ने कम से कम 20 वर्षों तक सैन्य सेवा को ओवरलैप किया; शादी कम से कम 20 साल तक चली। ये पूर्व पति या पत्नी रिटायरमेंट बेनिफिट के एक हिस्से का दावा करने में सक्षम हैं और वे त्रीकेर हेल्थ केयर बेनेफिट्स और फुल बेस एक्सचेंज और कमिटमेंट विशेषाधिकार प्राप्त करने के हकदार हैं।

यूएसएफएसपीए अपवाद

पूर्व पति या पत्नी जो 20/20/20 नियम को पूरा नहीं करते हैं, लेकिन जिनकी शादी 15 साल से अधिक समय तक सैन्य सेवा करती है, वे तलाक के अंतिम होने के एक वर्ष तक के लिए पूर्ण सैन्य चिकित्सा लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं। वह एक डीओडी-बातचीत रूपांतरण स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी खरीद सकती है। पूर्ण कवरेज के लिए पात्र बने रहने के लिए, वह अपने नियोक्ता द्वारा प्रस्तावित स्वास्थ्य कवरेज योजना में पुनर्विवाह या भाग नहीं ले सकती है।

पुनर्विवाह और सेवानिवृत्ति लाभ

यदि एक पूर्व सैन्य पति पुनर्विवाह करता है, तो वह पुनर्विवाह करने पर सेवानिवृत्ति के लाभों के अपने हिस्से को नहीं खोता है। तलाक कानून के तहत, सेवानिवृत्ति लाभों को "वैवाहिक संपत्ति के विभाजन" के रूप में माना जाता है, जिसे तलाक की कागजी कार्रवाई द्वारा कवर किया जाना चाहिए। यदि उसका पूर्व पति मर जाता है और वह "पूर्व पति / पत्नी" योजना के तहत उत्तरजीवी लाभ योजना के तहत कवर किया गया था, तो उसे 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले पुनर्विवाह करने के लिए अपने लाभों को खोना होगा; क्या यह विवाह तलाक या मृत्यु में समाप्त हो जाना चाहिए, एसबीपी लाभ फिर से शुरू होता है।

पूर्व पति को सेवानिवृत्ति लाभ के लिए तर्क

यूएसएफएसपीए को अधिनियमित किया गया था क्योंकि सैन्य जीवनसाथी अपने सैन्य सदस्य पति / पत्नी से अलग कैरियर बनाने और बनाए रखने में असामान्य कठिनाइयों का सामना करते हैं; क्योंकि उन्हें हर दो साल में स्टेशन चालों के स्थायी परिवर्तन से गुजरना पड़ता है, इसलिए एक नियोक्ता के साथ एक इतिहास बनाना मुश्किल है। सैन्य जीवनसाथी भी अपने स्वयं के सेवानिवृत्ति खातों में धन अर्जित करने की क्षमता खो देते हैं। क्या दंपति को तलाक देने का फैसला करना चाहिए, गैर-सैन्य पति-पत्नी को थोड़े से, अगर कोई आय हो तो छोड़ दिया जा सकता है क्योंकि वह अपने सैन्य जीवनसाथी के साथ एक ड्यूटी स्टेशन से दूसरे में चली गई है। अपने करियर क्षेत्र में वर्तमान बने रहने की उनकी क्षमता, अकेले उनके पेशेवर कौशल को बनाए रखने, सैन्य द्वारा आवश्यक चाल से नकारात्मक रूप से प्रभावित होती है। एक अन्य विचार यह है कि पूर्व पति ने अपने करियर के साथ अपने सैन्य जीवनसाथी की मदद की - बच्चों और घर की देखभाल करना, यूनिट के कार्यों में भाग लेना और रात के खाने के समारोहों, औपचारिक कार्यक्रमों और पति / पत्नी के ईवेंट में अपने पति का प्रतिनिधित्व करना। यदि उसके पति को युद्ध क्षेत्र में तैनात किया जाता है, तो वह घर और बच्चों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है।

पूर्व पति की पात्रता

पूर्व सैन्य जीवनसाथी स्वचालित रूप से सेवानिवृत्ति लाभ, उत्तरजीविता लाभ, स्वास्थ्य कवरेज, स्मारक या मुद्रा विनिमय लाभ के लिए पात्र नहीं है। यूएसएफएसपीए व्यक्तिगत राज्यों को उसी तरह से सैन्य सेवानिवृत्ति वेतन का इलाज करने का निर्देश देता है जैसे वे नागरिक पेंशन योजनाओं का इलाज करते हैं। यह सैन्य सेवानिवृत्ति वेतन को संपत्ति निपटान के रूप में विभाजित करने की अनुमति देता है। यूएसएफएसपीए की आवश्यकताओं के तहत, पूर्व पति पात्र है जब उसकी शादी कम से कम 10 वर्षों के लिए सैन्य सदस्य से हुई थी, उस दौरान सदस्य कम से कम 10 विश्वसनीय वर्षों के लिए सेना में था।