विषयसूची:
आप कैलिफ़ोर्निया में एक सार्वजनिक कर्मचारी के रूप में काम करते हुए अपने द्वारा दिए गए लाभों को प्राप्त करने के हकदार हैं। हालाँकि, यदि आप सामाजिक सुरक्षा और कैलिफोर्निया पब्लिक इम्प्लॉइज रिटायरमेंट सिस्टम के लाभ दोनों जमा कर रहे हैं, तो आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ कम हो सकते हैं।
कटौती
आप दोनों को इकट्ठा कर सकते हैं यदि आप काम करते समय दोनों प्रणालियों में भुगतान करते हैं तो आपकी सामाजिक सुरक्षा और कैलपर को लाभ होता है। आमतौर पर, आपके मासिक पेचेक को $ 133.33 से कम किया गया था, जो आपके नियोक्ता द्वारा कैलपर्स के लिए कटौती की गई राशि का प्रतिनिधित्व करता था। FICA की श्रेणी के तहत काटा गया धन सामाजिक सुरक्षा की ओर चला गया।
अप्रत्याशित
यदि आपके वेतन से कैलपर्स के लिए धन काटा गया था, लेकिन इन समान मजदूरी से सामाजिक सुरक्षा के लिए कटौती हमेशा नहीं की गई, तो आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ कम हो सकते हैं। इसे विंडफॉल एलिमिनेशन प्रोविजन के नाम से जाना जाता है। उदाहरण के लिए, कुछ काउंटी कर्मचारियों के वेतन कैलपर कटौती के अधीन हैं, लेकिन सामाजिक सुरक्षा कटौती नहीं। नतीजतन, जब कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा और CalPERS दोनों से अपने सेवानिवृत्ति लाभ एकत्र करता है, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन सामाजिक सुरक्षा लाभों के अति भुगतान, यानी विंडफॉल को रोकने के लिए भुगतान के एक हिस्से को कम कर देगा।
ओफ़्सेट
आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ भी कम हो सकते हैं यदि आप अपने जीवनसाथी के सामाजिक सुरक्षा भुगतान का एक हिस्सा प्राप्त करने के हकदार हैं। यह सामाजिक सुरक्षा लाभों पर भी लागू हो सकता है जो आप अपने पति या पत्नी के मरने के बाद प्राप्त करने के हकदार हो सकते हैं। आमतौर पर, SSA आपके CalPERS लाभों की राशि से सामाजिक सुरक्षा लाभों की मात्रा को कम करता है। इस कमी के रूप में जाना जाता है सरकारी पेंशन बंद.
गलतियां
सिर्फ इसलिए कि SSA ने आपके लाभों को कम कर दिया, इसका मतलब यह नहीं है कि यह गलती से नहीं किया गया था। पेंशन नियमों की गलतफहमी के कारण गलती से कैलपर्स लाभ पाने वाले सरकारी कर्मचारियों के सामाजिक सुरक्षा लाभों को कम करना एसएसए अधिकारियों के लिए असामान्य नहीं है। यदि आपको चिंता है तो समीक्षा करने के लिए अपने कागजी कार्रवाई को अपने नामांकन लाभ प्रशासक के पास ले जाएं।