संघीय कर योग्य मजदूरी क्या हैं?

संघीय कर योग्य मजदूरी संघीय करों के अधीन आय हैं। आंतरिक राजस्व सेवा सामाजिक सुरक्षा कर, चिकित्सा कर और संघीय आयकर के संग्रह को लागू करती है - संघीय कर जो नियोक्ता कर्मचारी के वेतन से रोकते हैं। विभिन्न प्रकार की आय एक कर्मचारी की कर योग्य मजदूरी बना सकती है।

कर्मचारी आईआरएस के साथ अपने संघीय कर रिटर्न को फाइल करता है।

पहचान

संघीय कर योग्य आय में वेतन, वेतन, बोनस, पुरस्कार शामिल हैं और नियोक्ता कर्मचारी को पूरे वर्ष भर में पुरस्कार देता है। इसके अलावा, एक कर्मचारी अपने नियोक्ता को रिपोर्ट करता है, गैर-नकद भुगतान, कुछ फ्रिंज लाभ (जैसे कि स्वास्थ्य लाभ जो एक योग्य कैफेटेरिया योजना नहीं है) और कुछ व्यवसाय व्यय प्रतिपूर्ति (जैसे कि एक लेखा योजना के तहत कर्मचारी को किए गए भुगतान) जैसा कि आईआरएस द्वारा परिभाषित किया गया है) कर योग्य मजदूरी हैं। आईआरएस संकीर्ण रूप से कर योग्य आय को परिभाषित करता है; एक नियोक्ता को उचित गणना सुनिश्चित करने के लिए एजेंसी के साथ पुष्टि करनी चाहिए।

हिसाब

वेतन अवधि या वर्ष के लिए कर्मचारी के संघीय कर योग्य मजदूरी का निर्धारण करने के लिए, नियोक्ता अपने सकल वेतन से असंगत कटौती को घटाता है। असंगत कटौती में चिकित्सा और दंत चिकित्सा योजनाएं, लचीले व्यय खाते और पारंपरिक 401 (के) योजनाएं शामिल हैं जो आईआरएस धारा 125 कोड की आवश्यकताओं को पूरा करती हैं। ये कटौती प्रेटेक्स आधार पर की जाती है; नियोक्ता संघीय करों को वापस लेने से पहले कटौती करता है, इस प्रकार कर्मचारी की कर योग्य मजदूरी को कम करता है। जिस तरह से एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को कर योग्य और असंगत लाभों के बीच चयन की पेशकश कर सकता है वह एक धारा 125 योजना के माध्यम से है। यदि लाभ दिखावा नहीं है, तो यह कर-पश्चात है और संघीय करों के बाद आय से रोक दिया जाता है।

डब्ल्यू -2 प्लेसमेंट

नियोक्ता कर्मचारी के संघीय कर योग्य मजदूरी को उसके डब्ल्यू -2 फॉर्म के बॉक्स 1 में वर्ष के लिए रिपोर्ट करता है। यदि उसके पास कोई कटौती योग्य कटौती नहीं है, तो वर्ष के लिए उसके पूरे मुआवजे को बॉक्स 1 में शामिल किया जाना चाहिए। यदि उसके पास कर योग्य कटौती है, तो बॉक्स 1 को इन भुगतानों को उसकी वार्षिक सकल आय से घटाए जाने के बाद उसका भुगतान दिखाना चाहिए।

विचार

कर्मचारी के वेतन अवधि या वर्ष के लिए रोक के कर्मचारी के संघीय आयकर में आने के लिए, नियोक्ता कर्मचारी की कर योग्य मजदूरी, दाखिल करने की स्थिति और भत्ते (जो उसके डब्ल्यू -4 फॉर्म में दिखाया गया है और भुगतान के अनुसार प्रासंगिक आईआरएस सर्कुलर ई टेबल टैक्स का उपयोग करता है) अवधि। 2011 में, यह सामाजिक सुरक्षा कर की गणना करता है उसके कर योग्य वेतन का 4.2 प्रतिशत, $ 106,800 सालाना तक; और उसके सभी कर योग्य मजदूरी का 1.45 प्रतिशत पर चिकित्सा कर।