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कंपनियों से सेवानिवृत्ति लाभ और पेंशन मूल रूप से वार्षिकी भुगतान है जो नियोक्ताओं द्वारा वित्त पोषित और बीमा कंपनियों द्वारा प्रबंधित हैं। इस प्रकार के लाभ भुगतान तेजी से दुर्लभ होते जा रहे हैं। हालांकि, यदि आपकी कंपनी पेंशन लाभ योजना प्रदान करती है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने लाभ का दावा करते हैं। कोई भी लावारिस लाभ आपके राज्य के लावारिस लाभ कार्यालय में जा सकता है। आप अपने लाभों को कभी नहीं खोएंगे, लेकिन आपको वह धन भी प्राप्त नहीं होगा जिसके आप हकदार हैं।
चरण
अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से संपर्क करें। एचआर विभाग आमतौर पर आपके पेंशन लाभों के लिए दावा दायर करने के लिए सभी आवश्यक कागजी कार्रवाई करता है।
चरण
पेंशन लाभ फार्म भरें। आपको कई महत्वपूर्ण निर्णय लेने की आवश्यकता होगी। सबसे पहले, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि आप अपने पेंशन लाभ कब प्राप्त करना चाहते हैं। दूसरा, आपको यह निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है कि आप उन्हें कैसे प्राप्त करना चाहते हैं।
आप अपने पेंशन लाभ को एकल जीवन विकल्प के रूप में प्राप्त कर सकते हैं, जो आपको शेष जीवन के लिए आय का भुगतान करेगा। जब आप मर जाते हैं, तो आपके पति को कुछ नहीं मिलता है।
आप 50 प्रतिशत संयुक्त और उत्तरजीवी लाभ का चुनाव भी कर सकते हैं। इस विकल्प के साथ, आप कम लाभ भुगतान प्राप्त करते हैं, लेकिन आपके पति को आपके सामान्य पेंशन का 1/2 प्राप्त होता है यदि आप ऐसा करने से पहले मर जाते हैं।
100 प्रतिशत संयुक्त और उत्तरजीविता लाभ विकल्प का मतलब है कि आपको ऐसी राशि मिलती है जो पूर्ण पेंशन लाभ राशि से कम है, जैसे कि एकल जीवन विकल्प के साथ, और यह लाभ भुगतान आपको और आपके पति या पत्नी को तब तक भुगतान करेगा जब तक आप दोनों मर नहीं जाते।
अंतिम आम भुगतान विकल्प एकमुश्त राशि है। इस विकल्प के साथ, आपकी कंपनी आपको एकमुश्त राशि का भुगतान करेगी और आप यह तय कर सकते हैं कि इस धनराशि का निवेश कैसे किया जाए।
चरण
अपने नियोक्ता को कागजी कार्रवाई चालू करें और कागजी कार्रवाई की प्रतीक्षा करें। आपकी कंपनी की नीतियों और जब आपने अपनी सेवानिवृत्ति की तारीख निर्धारित की है, तो कई सप्ताह और संभवतः एक महीने तक का समय लग सकता है।