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सामाजिक सुरक्षा नियम विधवाओं या विधुरों को उनके या मृतक पति-पत्नी के रिटायरमेंट बेनिफिट्स में से किसी एक पर आधारित फॉर्मूला के अनुसार दावा करने की अनुमति देते हैं। एक विधवा जीवनसाथी मृतक कार्यकर्ता के लाभों की हकदार हो सकती है, भले ही वह कुछ आयु-आधारित मानकों को पूरा करने पर पुनर्विवाह करे। यदि मृतक कर्मी जल्दी सेवानिवृत्त हो गया और कम लाभ राशि ले ली, तो विधवा के लाभ को उस कम राशि से प्राप्त किया जाता है।

एक विधवा जीवनसाथी जो पुनर्विवाह करता है, वह अभी भी मृतक कार्यकर्ता के लाभों को एकत्र कर सकता है।

आयु 60 के तहत कुछ भी नहीं

एक विधवा जीवनसाथी जो 60 वर्ष की आयु से पहले पुनर्विवाह करती है (विकलांग विधवा जीवनसाथी के मामले में 50 वर्ष की आयु से पहले) सामाजिक सुरक्षा प्रशासन वेबसाइट के अनुसार, किसी भी मृतक कार्यकर्ता के सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए हकदार नहीं है।

आयु 60 के लिए नियम

एक विधवा जीवनसाथी जो 60 वर्ष की आयु (विकलांग विधवा जीवनसाथी के लिए 50 वर्ष की आयु) के बाद पुनर्विवाह करती है, उसी सूत्र के अनुसार मृतक कार्यकर्ता के लाभ का हकदार है यदि विधवा पति ने पुनर्विवाह नहीं किया था। यह सूत्र मुख्य रूप से विधवा जीवनसाथी के आधार पर, मृतक कार्यकर्ता के लाभ का 71 प्रतिशत से 100 प्रतिशत तक अनुदान देता है।

आयु 62 के लिए नियम

62 या उससे अधिक उम्र वाले विधवा पति को नए पति या पत्नी के कार्य रिकॉर्ड के आधार पर पति या पत्नी को सेवानिवृत्ति का लाभ मिल सकता है यदि यह लाभ मृतक कार्यकर्ता से विधवा के लाभ से अधिक होगा। नए जीवनसाथी के सेवानिवृत्त होने के बाद उस स्थानिक लाभ का भुगतान किया जाएगा।

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