क्या क्षतिपूरक नुकसान को कर योग्य आय माना जाता है?

क्षतिपूरक क्षति पुरस्कार अदालत के आदेश के पुरस्कार हैं जो पीड़ितों को उनके शारीरिक नुकसान, दंडात्मक क्षति या आर्थिक नुकसान की भरपाई करते हैं। करदाता जो क्षतिपूरक क्षति पुरस्कार या बस्तियाँ प्राप्त करते हैं, उन्हें अपनी कमाई पर आयकर देना पड़ सकता है। प्रतिपूरक पुरस्कारों के लिए सामान्य कर नियम यह है कि वे आय के रूप में कर योग्य हैं जब तक कि आंतरिक राजस्व संहिता द्वारा विशेष रूप से बाहर नहीं किया जाता है। जब तक विशेष रूप से बाहर रखा गया, करदाताओं को अपने आंतरिक राजस्व सेवा फॉर्म 1099, विविध आय पर अपने प्रतिपूरक पुरस्कारों की रिपोर्ट करनी चाहिए।

आईआरएस को करदाताओं को अपने प्रतिपूरक पुरस्कारों पर आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होती है यदि वे उन्हें भौतिक चोटों या बीमारियों के मुआवजे के रूप में प्राप्त करते हैं। यदि किसी अदालत या जूरी ने करदाता को शारीरिक नुकसान के लिए प्रतिपक्षी क्षति का भुगतान करने के लिए पार्टी को आदेश देकर सम्मानित किया है, तो आंतरिक राजस्व संहिता धारा 104 (ए) (2) के तहत, पुरस्कार कर योग्य नहीं है। यह निर्धारित करने के लिए कि एक करदाता एक प्रतिपूरक पुरस्कार पर आयकर के लिए उत्तरदायी है, आईआरएस अंतर्निहित मुकदमे की समीक्षा करता है। जैसे, यदि कोई करदाता अपने नियोक्ता को काम से संबंधित चोटों के लिए मुकदमा करता है और प्रबल होता है, तो बाद का पुरस्कार कर योग्य नहीं होता है।

भावनात्मक संकट के लिए मुआवजा

करदाताओं को प्रतिपूरक पुरस्कारों पर आय कर का भुगतान करना होगा जो केवल भावनात्मक संकट के लिए प्रदान किए जाते हैं। यदि पुरस्कार किसी शारीरिक हानि या बीमारी को संबोधित नहीं करता है, तो जीतने वाली पार्टी को पुरस्कार पर आयकर का भुगतान करना होगा। उदाहरण के लिए, चरित्र के दावों की मानहानि कर योग्य है, क्योंकि मानहानि के दावे गैर-कानूनी चोटों से उत्पन्न होते हैं। इसके अतिरिक्त, संविदात्मक अधिकारों के आधार पर यातनात्मक हस्तक्षेप के दावे कर योग्य हैं। हालांकि, आईआरएस करदाताओं को उनके पुरस्कारों के हिस्से पर कर-मुक्त उपचार प्राप्त करने की अनुमति देता है जो शारीरिक चोटों पर आधारित थे। ऐसे करदाता जो मुकदमों में जीत हासिल करते हैं और रोजगार-आधारित दावों के लिए मुआवजा प्राप्त करते हैं, उन्हें आम तौर पर अपने पुरस्कारों पर आयकर का भुगतान करना चाहिए।

शारीरिक चोटों के लिए मुआवजा

शारीरिक चोट को कवर करने वाले निपटान पुरस्कार कर योग्य नहीं हैं यदि करदाता का पुरस्कार अंतर्निहित चोट पर आधारित था। उदाहरण के लिए, यदि कोई करदाता अपने नियोक्ता पर यौन भेदभाव के आधार पर मुकदमा करता है, और वह उसके नियोक्ता के दुराचार के परिणामस्वरूप माइग्रेन का सिरदर्द झेलती है, तो वह उसे शारीरिक चोटों के लिए क्षतिपूर्ति करने वाले पुरस्कार से बाहर कर सकती है। हालांकि, अगर उसकी यौन भेदभाव की शिकायत शारीरिक चोट पर आधारित नहीं थी, तो उसे क्षतिपूरक क्षति पुरस्कार शामिल करना चाहिए।

मुकदमों के प्रकार

आंतरिक राजस्व सेवा को करदाताओं को गलत भेदभाव के साथ नियोक्ताओं को चार्ज करने वाले भावनात्मक दावों पर आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता होती है। इसके अतिरिक्त, करदाता जो मानहानि या परिवाद के आधार पर प्रतिपूरक क्षति पुरस्कार जीतते हैं, उन्हें अपने पुरस्कारों पर आयकर का भुगतान करना होगा यदि उनके दावे पूरी तरह से भावनात्मक क्षति पर आधारित हैं। दूसरी ओर, गलत तरीके से मृत्यु का दावा, आम तौर पर आयकर से मुक्त होता है। इस प्रकार, गलत मौत पर आधारित मुआवजा पुरस्कार कर योग्य नहीं हैं, और जीवित परिवार के सदस्यों को कर-मुक्त आधार पर ये पुरस्कार प्राप्त होते हैं।

विचार

चूंकि कर कानून अक्सर बदल सकते हैं, इसलिए कानूनी सलाह के विकल्प के रूप में इस जानकारी का उपयोग न करें। अपने राज्य में कानून का अभ्यास करने के लिए लाइसेंस प्राप्त एक वकील के माध्यम से सलाह लें।