आस्थगित पेंशन लाभ

कर्मचारियों के लिए दो प्रकार की आस्थगित पेंशन योजनाएं उपलब्ध हैं। एक परिभाषित लाभ योजना सेवानिवृत्ति के दौरान आपको मिलने वाली राशि को निर्दिष्ट करती है, और यह राशि नियोक्ता द्वारा सुनिश्चित की जाती है। एक परिभाषित योगदान योजना गारंटी देती है कि आपकी ओर से एक निश्चित योगदान दिया जाएगा। हालाँकि, आपके कुल सेवानिवृत्ति लाभ की गारंटी नहीं है।

जानें कि आपके स्थगित पेंशन लाभ आपकी सेवानिवृत्ति को कैसे प्रभावित करते हैं।

समारोह

आस्थगित पेंशन एक पेंशन है जो आपके नियोक्ता ने आपकी ओर से दी है। इस संबंध में, आपका नियोक्ता अपने कर्मचारियों के साथ उनके बुढ़ापे में उनकी देखभाल करके उनके साथ एक पैतृक भूमिका निभा रहा है। स्थगित पेंशन लाभ आपके सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो का एक बड़ा हिस्सा बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

लाभ

आपको अपने नियोक्ता से "मुफ्त" पैसा मिलता है। यह धन सेवानिवृत्ति की आय है जो आम तौर पर आपके पेचेक से नहीं निकलती है। इसके बजाय, आपका नियोक्ता आपके रिटायरमेंट में पेंशन के हिस्से का भुगतान करता है। यदि आप जानते हैं कि आपको पेंशन मिल रही है, तो आपको अपनी व्यक्तिगत बचत में उतने पैसे जमा करने की आवश्यकता नहीं है जितनी आपको पेंशन के बिना होगी। यह आपको अन्य बचत लक्ष्यों को सेवानिवृत्ति से संबंधित नहीं बनाने देता है या आपको विवेकाधीन आय में वृद्धि देता है, क्योंकि आपको व्यक्तिगत बचत को भारी रूप से निधि नहीं देना होगा।

कमियां

आपका नियोक्ता आमतौर पर पेंशन शर्तों को निर्धारित करता है। एक परिभाषित लाभ योजना में, आपकी सेवानिवृत्ति आय निर्धारित है, और आप इस राशि को बदल नहीं सकते हैं। यदि मुद्रास्फीति पैसे के मूल्य को महत्वपूर्ण रूप से मिटा देती है, तो आपकी पेंशन का वास्तविक मूल्य आपकी उम्मीद से कम हो सकता है। परिभाषित योगदान योजना में, आपका नियोक्ता यह तय करता है कि पैसा कैसे निवेश किया जाएगा। यदि आप अपने नियोक्ता के निवेश दर्शन से असहमत हैं, तो आप अभी भी पेंशन योजना के परिणामों से बँधे हुए हैं। कई बार, आप नहीं जानते होंगे कि पैसा कैसे लगाया जाता है।